对于劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理，可以向人民法院申请撤销裁决。...查看全文

法律分析：一、仲裁之后还能起诉吗如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行...查看全文

法律分析：在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁，但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚，其实劳动仲裁并不一定需要去法庭，需...查看全文

法律分析：在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁，但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚，其实劳动仲裁并不一定需要去法庭，需...查看全文

法律分析：一、仲裁裁决后不能上诉吗依据法律的规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争...查看全文

合同仲裁后，一般不能再起诉同一纠纷。如果仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可以根据新的仲裁协议重新申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:合同仲裁之后，一般就同一纠纷不能再起诉。但是仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第十...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁后能上诉吗?劳动纠纷仲裁后不可以上诉，仲裁是一裁终局，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的...查看全文

仲裁委员会裁决之后还是可以上诉的，但是需要满足相应的条件才可以上诉，人民法院可以依照法律对已经做出的裁决进行撤销或者不执行，当事人可以在这个时间到法院起诉，但是裁决不可撤销法院不会受理。 一...查看全文

一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗 1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...查看全文

劳动仲裁裁决不能上诉，但可向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同争议、离职争议等。管辖由各区县劳动争议仲裁委员会负责，外资企业由省劳动仲裁委员会管辖。解决劳动争议可通过投诉、劳动仲裁或劳动诉讼等途径。...查看全文

法律分析:仲裁后不能起诉,除了劳动仲裁,劳动争议之外其他纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外...查看全文

法律分析：可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

法律分析：一、仲裁之后单位上诉怎么办用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

仲裁以后可不可以诉讼 依据我国仲裁法的规定，仲裁机构对案件作出裁决后，如果当事人对仲裁裁决有争议的，可以向人民法申请撤销裁决。 《罪犯保外就医执行办法》 第五十八条　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员...查看全文

仲裁后可以提起诉讼，但需满足法律规定的条件。仲裁裁决被撤销或不执行，当事人可向法院提起诉讼。已生效且不可撤销的仲裁裁决，不可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗 不用重新起诉，被告不按调解书确定的履行义务，原告可以申请法院强制执行，调解书与判决书具有同等法律效力， 原告要写执行申请书，带身份证、调解书、让法官写生效证明，立执行案就行了。 劳动仲裁案件...查看全文

法律分析： 消费争议仲裁之后不能起诉。 仲裁是根据当事人之间的协议，由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议，在事实上做出判断，在权利义务上做出裁决，争议双方有义务执行该裁决，从而解决纠纷的制度。仲裁具有灵活便利的特点，与诉讼相...查看全文

仲裁裁决不能上诉，但当事人可以向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。申请撤销劳动仲裁裁决的情形包括法律错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员不当行为。被驳回的救济措施是提起起诉程序，但对于实体问题错误的裁决有严格的条...查看全文

二审判决终审后生效，单位无上诉权。劳动者可申请强制执行。二审终审后判决不可上诉，只能向上级法院申诉。申诉成功可能性低。当事人可向上一级法院申请再审，不影响执行。再审申请需在判决生效后六个月内提出。...查看全文