根据人社部的统一部署,用于计算退休人员的平均工资(即官方所称养老金计发基数)将从之前的城镇非私营单位在岗职工平均工资逐步过渡到全部城镇单位就业人员平均工资(简称“全口径平均工资”),由于两种平均工资存在一定的差距,所以人社部允许各地结合本地实际制定过渡办法,最终实现养老金计发基数完全采用全口径平均工资。
北京市2020年以来过渡情况
过渡之前的2019年,北京市养老金计发基数是9262元,比当年的全口径平均工资7855元高差距不是很大。
2020年过渡开始第一年,其养老金计发基数是9910元,比当年的全口径平均工资8847元高差距缩小近6个百分点。
2021年过渡第二年,养老金计发基数为10534元,比当年的全口径平均工资9407元高说明该年度北京市几乎暂停过渡。
到今年过渡第三年,养老金计发基数为11082元,比全口径平均工资10628元只高了差距又大幅度缩小近75%,两者已经非常接近。
北京市2024年养老金计发基数预测
从2020年开始过渡算起,北京市养老金计发基数平均涨幅为年为如果2024年仍然按的涨幅计算的话,北京市2024年的养老金计发基数在11658元左右。而根据北京2019年以来全口径平均工资计算的北京市2024年全口径平均工资在11760元。
可以看出,两个预测基数差不多,都在11700元左右,且全口径平均工资预测数高于养老金计发基数预测数据,据此基本可以推断,2024年北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。
结语
可以预见,2024年开始,北京市估计不会再单独发布养老金计发基数了,而会直接采用全口径平均工资来计算机关事业单位和企业(灵活就业)退休人员的退休待遇。
如果按照北京市2019年以来的全口径平均工资年均增长幅度来看,从2024年开始,北京市每年的养老金计发基数都会有明显提高,从而带来新退休人员养老金的同步增长。也就是说,2024年开始退休的人员,同等情况下退休待遇每年都会大幅增加的。
