劳动局和劳动仲裁有什么区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动局和劳动仲裁有什么区别？

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律师分析：劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问劳动监察局和劳动仲裁有什么区别?

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劳动监察与劳动仲裁的区别二者的区别，主要有六个方面一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委...查看全文

问劳动仲裁和劳动局有什么区别

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劳动局与劳动仲裁委员会的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。我国《劳动法》第八十一条规定，劳动争议仲裁委员会由劳...查看全文

问劳动仲裁和劳动局有什么区别

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劳动局和劳动仲裁的区别是什么劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问去劳动局申请劳动仲裁和投诉有什么区别

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关于去劳动局申请劳动仲裁和投诉有什么区别的问题,根据相关政策法规分析如下：申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序；而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报，要求行政机关督促用人单位...查看全文

问劳动局和劳动仲裁的区别

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劳动仲裁和经济仲裁的区别二者的区别如下： 1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。 3、仲裁委员会...查看全文

问劳动局和劳动仲裁的区别是什么

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一、劳动局和劳动仲裁的区别是什么1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区...查看全文

问劳动监管局和劳动仲裁区别

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问劳动局,劳动仲裁,劳动监察有什么区别

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劳动局是行政部门，劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法，而劳动仲裁则是一种准司法性质...查看全文

问劳动局,劳动仲裁,劳动监察有什么区别？

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律师分析：劳动局是行政部门，劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法，而劳动仲裁则是一...查看全文

问劳动仲裁和劳动局投诉的区别？

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律师分析：一，受理机关不同，申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会，而投诉受理单位一般是劳动监查大队；二，程序不同，劳动仲裁相当于一个司法裁判行为，而投诉受理后，劳动行政单位介入处理，那是一种行政行为。【法律依据】：《中华...查看全文

问市劳动仲裁和区劳动仲裁区别？

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律师分析：归纳起来，两者主要有以下区别： 1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区...查看全文

问市劳动仲裁和区劳动仲裁区别

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律师分析:归纳起来，两者主要有以下区别：1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县...查看全文

问劳动仲裁局与劳动局的区别

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劳动争议解决途径包括调解和仲裁，当事人可以先向调解组织申请调解，若调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会是由劳动局管辖，劳动争议仲裁院设立在劳动局内，其工作人员也是劳动局...查看全文

问劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别

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1.性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

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（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。（2）工作职责不同。劳...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

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法律分析:劳动监察和劳动仲裁的区别:_x000D_ 1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；_x000D_ 2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位与个人，而仲裁机构属于第三人...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

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一、劳动监察和劳动仲裁有什么区别（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事...查看全文

问劳动仲裁和劳动监察有什么区别

答

法律分析（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。（2）工作职...查看全文

问劳动仲裁和劳动监察有什么区别

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劳动监察和劳动仲裁有什么区别吗？劳动监察和劳动仲裁的区别：一、执法主体不同；二、法律行为不同；三、工作职责不同；四、法律地位不同；五、法律后果不同；六、执法手段不同。劳动仲裁和劳动监察的区别是什么一是执法主...查看全文