律师解答： 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月薪资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月薪资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

用人单位非法解除劳动合同,赔偿金大概半个月内可以拿到。没有经过劳动者的同意,用人单位单方面解除劳动合同是违法的,需要支付劳动者一定数额的赔偿金,大概是经济补偿金的二倍。一、劳动合同赔偿金要多...查看全文

劳动经济补偿金时效为一年，需在此期限内提出仲裁或起诉。经济补偿金可以协商确定，但用人单位需告知法定金额。劳动合同期满终止时，用人单位需在员工离职手续后支付经济补偿金和应得工资。自主离职的员工不享有补偿金。...查看全文

劳动纠纷的仲裁时效为一年，超过一年不受理。经济补偿金的支付标准根据违反或解除合同的情况有所不同。用人单位可以不支付经济补偿金的情形包括劳动者主动提出解除合同、劳动者被调动或转移工作单位，以及劳动者的过失导致解除合同。...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

用人单位支付劳动者经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

律师分析： 根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...查看全文

法律解析： 根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...查看全文

律师解答： 根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...查看全文

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，试用期辞退员工需满足特定条件，否则需要支付经济补偿金。试用期内，只有员工不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系等情况下，用人单位才可辞退员工。否则，用人单...查看全文

经济补偿金的支付期限是根据劳动者在用人单位的工作时间来确定的，每满一年，就支付一个月的工资；若劳动者的工资高于一定的标准的，则最多支付不超过十二年。...查看全文

法律分析：一、仲裁后多长时间能拿到经济补偿金?仲裁后大概是在60天左右能拿到经济补偿金。仲裁裁决后通常情况下60天可以拿到补偿。申请劳动仲裁后，从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。人力资源与社会保障局应当在接...查看全文

一、劳动仲裁时间经济补偿金多久发放？一般来说，劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说，劳动仲裁裁决书下达之后，企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿...查看全文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规章的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济...查看全文

根据劳动者工作年限支付经济补偿，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果月工资超过本地区职工月平均工资的三倍，支付标准为职工月平均工资的三倍，最高年限为十二年。...查看全文

法律分析：一、发生经济补偿金争议仲裁答辩期限是多长时间?1、发生经济补偿金争议仲裁答辩期限是十日根据《劳动仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请...查看全文