法律分析：一、老板工资不发怎么举报？老板不给工资可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...查看全文

律师分析： 可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

法律分析：一、欠工厂工资老板不发工资怎么办?1、欠工厂工资老板不发工资，工人可以选择向劳动行政部门投诉，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行...查看全文

用人单位不发工资，应首先与单位进行沟通协商，要求单位支付工资。如果协商不成，可以采取法律的手段来拿到工资。收集所在公司工作的有关证据，如劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等；然后向劳动监察组进行投诉，要求支付工资；最后向劳动局...查看全文

劳动纠纷处理的三个步骤：1.搜集相关证据，尽量多收集；2.先到劳监大队投诉并调解；3.如果调解不成功，到劳动局进行劳动仲裁申请，建议委托律师处理。...查看全文

律师分析:到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和...查看全文

工厂搬厂老板不赔钱怎么办？ 一、工厂搬厂老板不赔钱怎么办? 1、工厂搬厂老板不赔钱，职员可以选择提出劳动仲裁的申请。 工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而...查看全文

法律分析：一、进厂老板不发工资的处理方式：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。...查看全文

一、服装厂拖欠工资怎么办 1、服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径追讨工资： (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。 (2)劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督...查看全文

一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀? 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者...查看全文

老板不发工资，可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

法律分析：一、私人小工厂老板不发工资怎么办1、如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付。2、逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。3、劳动者也可以向劳动仲裁委员...查看全文

法律分析：1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期...查看全文

法律分析：一、饭店老板不结工资怎么举报饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳...查看全文

法律分析：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内...查看全文

网上投诉公司拖欠工资的方法如下:      1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息;    &n...查看全文

一、实习生实习老板不给发工资怎么举报在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支...查看全文

在现在很多的餐馆中都会雇佣很多的员工,雇佣员工都是会签相关的劳动合同的,那么关于劳动合同的签订就非常需要注意了,如果老板有拖欠工资的情况产生的话就需要根据相关约定进行投诉了,下面面就让小编为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大...查看全文

律师分析： 向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就...查看全文

法律分析：一、老板拖欠员工工资怎么举报1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。2、法律依据：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日...查看全文