我国高温补助管理办法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我国高温补助管理办法？

律师分析：我国高温补助管理办法:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。 ...查看全文

问高温补助法律标准？

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法律解析：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资...查看全文

问高温补助法律规定？

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律师分析：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资...查看全文

问高温补助法律标准？

答

问高温补助法律标准？

答

律师解答：高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资...查看全文

问高温补助法律规定

答

律师分析:高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳...查看全文

问高温补助方式

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到了夏日，最影响人工作生活的就是炎热的天气和炙热的太阳照射，在户外长时间暴晒不仅对皮肤有害，还有中暑甚至引发相关疾病的危险。近年来，我国对劳动者的工作环境越来越重视，提出了对在高温环境下进行工作的劳动者进行补偿措施，那么究竟什么是...查看全文

问广东高温补助2024

答

法律分析：根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温补贴标准为每人每月300元;如果按照规...查看全文

问我国高温补贴标准是怎样的

答

我国高温补贴标准—气温40℃停露天作业：新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。日最高气温...查看全文

问高温补助几月到几月

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在夏天天气比较炎热的时候还有很多工人是在室外工作，这部分可能会面临中暑的情况，有的工人甚至还因高温而去世，所以很多公司都会选择发放高温补贴。我国各地高温补贴从几月到几月 1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个...查看全文

问我国广东高温补贴一共几个月

答

一、我国广东高温补贴一共几个月?《广东省高温天气劳动保护办法》明确提出：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发...查看全文

问我国高温补贴政策详情大揭秘

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高温补贴保障劳动者权益，包括高温津贴和其他福利。全国28个省份已明确津贴发放标准。法律体系是一个国家现行法律规范按部门分类组合而形成的统一整体。...查看全文

问关于高温津贴发放的管理办法

答

根据劳动法规定，高温天气期间，用人单位应根据生产特点和条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，保证安全生产和劳动者健康。工作场所温度达到33℃或露天环境下工作时，用人单位应支付高温津贴。清凉饮料可以免...查看全文

问2023高温费发几个月补助？

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高温费发放时间为每年6月至8月，标准为室外作业人员每月150元，非高温作业人员每月100元。用人单位应保证工作质量的同时，增加休息和减轻劳动强度，不得停工或缩短工作时间扣除工资。高温津贴需纳入个人所得税。...查看全文

问2023高温费发几个月补助

答

根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定，各地发放高温津贴的时间并不一致。高温补贴是哪几个月据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个...查看全文

问2024高温费发几个月补助?

答

高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。国家规定，用人单位安...查看全文

问高温补助不发怎么维权

答

法律解析：高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付高温补助。《劳动者争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费...查看全文

问高温补助是几月到几月

答

问高温补助不发怎么维权？

答

律师分析：高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付高温补助。《劳动者争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费...查看全文

问我国各地高温补贴从几月到几月

答

我国各地高温补贴从几月到几月 1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。 2、上海：企业每年6月至...查看全文