法律分析：不是。退休金的待遇与自己的专业职称是没有任何关系，有职称对退休金的增加将不会产生任何的作用和影响。尤其是作为企业单位的退休职工来讲更不会增加自己的退休金待遇。
法律依据：《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》一、国有企业中1993年9月30日以前离退休的人员，从1993年10月起分别按下列标准增加离退休金：
1978年12月31日以前离退休的人员，每月分别增发100元离休金和60元退休金。
1979年1月1日至1985年工资改革前离退休的人员，每月分别增发85元离休金和45元退休金。
1985年工资改革后至1988年12月31日离退休的人员，每月分别增发70元离休金和30元退休金。
1989年1月1日至1993年9月30日离退休的人员，每月分别增发60元离休金和20元退休金。
1993年10月1日以后离退休的人员和已实行以岗位技能工资为基数计发离退休金的人员，这次不增加离退休金。
1992年以来，有些地区、部门和单位未按国家规定自行给国有企业离退休人员增加了离退休金。其增加金额高于本通知规定标准的，这次不再增加离退休金；低于本通知规定标准，按实际差额增加离退休金。
按本通知规定增加的离退休金并入本人离退休金基数。
