一、公积金离职多久可以提取公积金
公积金离职一月左右可以提取公积金。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
二、法律依据
《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
拿到购房合同后就可以去提取住房公积金。
三、住房公积金提取流程：
1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;
2、职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票，并加盖预留印鉴，个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;
3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;
4、工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印《受理回执》交职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工;
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
离职多久可以提取公积金？
律师回答
摘要：离职一个月左右可以提取公积金，但前提是公积金账户必须是封存状态。根据《住房公积金管理条例》第25条，职工需要提供提取证明并向住房公积金管理中心申请提取。提取流程包括单位经办人领取申请书和支票，职工提供相关证明材料并到银行或管理中心申请提取，审核合格后转入个人联名卡账户。
延伸阅读
结语：离职后一个月左右可以提取公积金，前提是公积金账户必须是封存状态。根据《住房公积金管理条例》规定，职工提取公积金需提供单位核实的提取证明，然后向住房公积金管理中心申请提取。经过审核后，受委托银行将办理支付手续，将提取的住房公积金转入职工个人联名卡账户。提取流程包括单位领购申请书和支票，职工提供相关证明材料，审核并办理提取手续，最后将公积金转入个人账户。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章监督第三十三条住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例（2019修订）：第七章附则第四十五条住房公积金财务管理和会计核算的办法，由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例（2019修订）：第七章附则第四十五条住房公积金财务管理和会计核算的办法，由国务院财政部门商国务院建设行政主管部门制定。
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