律师分析： 离家出走是知道去哪里但联系不上，还是不知道去哪完全失去联系，属失踪；如果是失踪，那24小时后就最好报案。我国民法通则具体规定了宣告失踪的条件和程序。宣告失踪的条件是：（1）公民离开其住所下落不明。所谓“下落不明”，是指...查看全文

法律分析： 16岁不算童工，童工指的是未满十六周岁的未成年人。 《劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权...查看全文

法律分析:若经过她人同意情况下，发生性关系便不违法，若违背她人意愿并强制性发生关系，便涉嫌强奸罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年...查看全文

满16岁是否还算童工 我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。 根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育...查看全文

周岁，是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度（以出生时是零岁为基数，故也可以计算尾数，如三岁零两个月，七岁半等）。在中国，为了与传统的计龄方式进行区分，即计算出生后正在经历的年份次序（为序数），才有了周岁和虚...查看全文

律师分析： 满十六周岁的人应当对所有犯罪负刑事责任，如果偷窃次数和金额达到盗窃罪立案标准，将按盗窃罪定罪处罚，但其年满十六周岁未满十八周岁，应当从轻或减轻处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十三条 以暴力、胁...查看全文

法律规定年满16未满18属于童工? 童工是指未满16周岁的未成年人。 劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可...查看全文

2007年现在是算16岁。 1、周岁应当按照公历的年、月、日计算，每满12个月即为1周岁。 2、周岁就是满一周岁的意思，与虚岁相对应。 周岁和虚岁在计算方法上是不一样的，周岁是按照现在国际上面的方式计算出来的，而虚岁是按照传统的方...查看全文

律师分析:满16周岁不算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门]批准...查看全文

十六岁是未成年人。不满十八周岁的自然人都是未成年人，所以十六岁的人当然是未成年人。 十六岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其之内实施获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 如果该16岁的未成年人以自...查看全文

法律分析：一、16周岁算不算童工1、不算童工。2、劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门...查看全文

从民事的角度出发，16不算成年人，但具有一定的民事行为能力。如果十六岁已经可以以自己的劳动收入来养活自己，那么就可以被视作完全的民事行为能力人，可以独立的从事民事活动。一、多少岁以下的未成年人为无民事行为能力人...查看全文

法律分析:满16周岁不算童工，是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

童工是指未满16周岁的少年、儿童从事有经济收入的劳动或个体劳动。雇用童工从事危重劳动罪的认定需要划清非法雇用童工与合法招用童工的界限，以及是否情节严重的界限。根据我国《刑法修正案(四)》，犯雇用童工从事危重劳动罪的将受到刑罚。国家...查看全文

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。...查看全文

法律分析：不算童工。劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销...查看全文

律师分析： 十六岁算未成年人，根据《中华人民共和国民法典》可以知道年满十八周岁的自然人是成年人，不满十八周岁的那就是未成年人，因此，十六周岁算未成年人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第十七条 十八周岁以上的自然人为成...查看全文

一、孩子16岁上班算童工吗 年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。 根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十...查看全文

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。在中国，法律严禁使用童工，但某些特殊行业在获得批准后可以录用未满16周岁的少年工人，但要给予特殊保护。根据法律规定，使用14岁童工的用人单位将受到劳动保障行政部门处以每月5000元罚款的处罚。...查看全文

16岁结婚算违法，该婚姻属于无效婚姻，结婚具备相应的条件： 1、结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚自愿主要体现在： （1）男女双方要有表示结婚意愿的行为能力； （2）男女双方同意结婚的意思表...查看全文