法律分析：拖欠农民工工资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：...查看全文

法律分析： 拖欠农民工工资劳动部门不管可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；农民工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。 法律依据 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...查看全文

拖欠农民工工资应采取三种途径解决：一是与公司协商达成还款计划；二是举报公司并通过劳动执法部门调解或劳动仲裁部门迫使公司补发工资；三是申请劳动和社会保障部门启动“农民工工资保障金”来支付工资。最后，如上述方法无效，可向法院起诉并通过...查看全文

农民工拖欠工资的解决方法：一是与公司达成还款协议，若不能履行则采取其他措施；二是向劳动执法部门举报并申请劳动仲裁，最终可通过法院起诉解决；三是对于房地产开发等工程类工资，可申请劳动和社会保障部门启动农民工工资保障金支付工资。...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资的，农民工向劳动部门举报后，劳动部门不管的，农民工可以向上级劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。若是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...查看全文

对于拖欠农民工工资问题，最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉。如果用人单位在劳动局通知后仍不支付工资，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，并要求追究其刑事责任。此外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院...查看全文

拖欠农民工工资问题解决办法：向劳动执法部门举报，通过劳动争议和仲裁机构申请仲裁，如不服可向法院起诉，申请减免诉讼费，借助政府和法律获得应得报酬。...查看全文

拖欠农民工工资问题解决途径：向劳动执法部门举报，协调解决；申请劳动争议仲裁；不服仲裁可起诉；申请减免诉讼费。政府和法律的帮助确保获得应得报酬。...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。若是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。若是对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...查看全文

拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工...查看全文

公安部门不处理拖欠工资的劳动纠纷，但如果构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会介入处理。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括各种劳动合同纠纷，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国刑...查看全文

律师分析： 关于拖欠农民工工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也...查看全文

法律分析:关于拖欠农民工工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的...查看全文

拖欠工资属于劳动纠纷，公安机关一般不处理。但如果构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关将会处理。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同争议、离职争议、劳动报酬等。当事人可申请调解或仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉...查看全文

劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠工资。申请劳动仲裁的步骤包括提供申请书和相关证据，仲裁委立案后进行举证、答辩、调解和裁决等程序。劳动仲裁需在60天内结案，如对裁决不满可起诉到法院。申请劳动仲裁期间，劳动者可继续在新单位...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报： （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文