公司试用期解除合同有哪些注意事项?

律师回答

律师分析:

试用期期间员工的注意事项:

1、试用期解除的时限。如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。

2、未提前通知解除劳动合同的替代金。

3、试用期经济补偿金。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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