年收入不足6万元，但已经预缴了税款的纳税人，由于未达到起征额，是可以全额退税的。另外，产生补税或退税的情形还有很多种，除了年收入不足6万元可以全额退税外，还有以下几类情形：
第一种情形，年终奖单独或合并计税，导致汇算结果不一致，存在退税的情况。
第二种情形，各月收入极不均衡，比如上半年收入特别高，下半年收入特别低，有可能产生退税。
第三种情形，补充申报专项附加扣除，也可能产生退税。
第四种情形，有多项收入。比如除了工资薪金，还从其他单位取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，这些收入不管有没有预缴个税，汇算时都可能产生退税或补税。至于具体是退是补，还是需要自己去下载“个人所得税A”，通过申报计算了。
灵活就业可以退税吗
律师回答
摘要：年收入不足6万元的纳税人可以全额退税。其他情况包括年终奖计税不一致、收入不均衡、补充申报专项附加扣除和多项收入，可能产生退税或补税。具体情况需要下载个人所得税A进行申报计算。
延伸阅读
灵活就业税务优惠政策解析
灵活就业税务优惠政策是指针对灵活就业人员在税收方面享受的一系列减免措施。根据相关法规，灵活就业人员可以根据自身情况申请退税。具体而言，灵活就业人员可以通过合理申报个人所得税，享受相应的税务优惠政策，如专项附加扣除、个人所得税起征点等。此外，灵活就业人员还可以根据不同地区的政策，享受一些地方性的税收优惠政策。需要注意的是，申请退税需要符合相关条件，并按照规定的程序进行申报和审核。因此，灵活就业人员在享受税务优惠政策时，应仔细了解相关规定，并按照要求进行操作，以确保合法权益的实现。
灵活就业税务优惠政策是指针对灵活就业人员在税收方面享受的一系列减免措施。根据相关法规，灵活就业人员可以根据自身情况申请退税。具体而言，灵活就业人员可以通过合理申报个人所得税，享受相应的税务优惠政策，如专项附加扣除、个人所得税起征点等。此外，灵活就业人员还可以根据不同地区的政策，享受一些地方性的税收优惠政策。需要注意的是，申请退税需要符合相关条件，并按照规定的程序进行申报和审核。因此，灵活就业人员在享受税务优惠政策时，应仔细了解相关规定，并按照要求进行操作，以确保合法权益的实现。
结语：根据个人所得税相关规定，年收入不足6万元且已预缴税款的纳税人可全额退税。此外，还存在其他情形可导致退税，如年终奖计税不一致、收入不均衡、补充申报专项附加扣除、多项收入等。灵活就业人员可根据自身情况享受税务优惠政策，如专项附加扣除、起征点等，并需遵守相关规定和程序。了解相关规定，合法操作，确保权益实现。
法律依据
中华人民共和国资源税法； 第一条 在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》（以下称《税目税率表》）确定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百二十三条 企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则，或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的，税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内，进行纳税调整。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百一十六条 企业所得税法第四十五条所称中国居民，是指根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，就其从中国境内、境外取得的所得在中国缴纳个人所得税的个人。
应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》（以下称《税目税率表》）确定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百二十三条 企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则，或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的，税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内，进行纳税调整。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第六章 特别纳税调整 第一百一十六条 企业所得税法第四十五条所称中国居民，是指根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，就其从中国境内、境外取得的所得在中国缴纳个人所得税的个人。
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