工人死亡后可以领取多少个月工资

律师回答
摘要:工人因工死亡,近亲属可领取6个月的丧葬补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。无劳动能力的亲属可领取职工本人工资的一定比例的供养亲属抚恤金。
职工因工死亡的,工人死亡后其近亲属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为丧葬补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
延伸阅读
工人意外身亡,家属应获得多少个月的工资赔偿?
根据相关法律规定,当工人意外身亡时,其家属有权获得工资赔偿作为补偿。赔偿的具体金额通常取决于多个因素,如工人的工龄、工资水平、家庭状况等。一般情况下,家属可以获得一定数量的月工资作为赔偿金。具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和国家而有所不同。在某些国家,法律规定了最低赔偿额,而在其他国家,赔偿金额可能会根据特定情况进行调整。因此,家属应咨询专业律师或相关机构,以确定他们有权获得多少个月的工资赔偿。
结语:根据相关法律规定,工人意外身亡时,家属有权获得工资赔偿。赔偿金额取决于多个因素,如工人的工龄、工资水平、家庭状况等。一般情况下,家属可以获得一定数量的月工资作为赔偿金。具体标准和计算方法因地区和国家而异。家属应咨询专业律师或相关机构,以确定他们有权获得多少个月的工资赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

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