律师分析： 工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60岁，母年满55岁的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；可领取供养亲属抚恤金，分配标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；领取一...查看全文

律师分析： 因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工...查看全文

律师分析:因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。法律依据:《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：工伤死亡赔偿标准是多少钱1、工伤造成死亡的可以申请工伤赔偿的交通事故损害赔偿，其中应当包括丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地...查看全文

法律解析： 非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 领取养老金的人员，死亡之后，从死亡的次月起，就停发养老金，但是可以发给一次性丧葬费，有供养直系亲属 ，可以发给一次性抚恤金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的...查看全文

律师分析： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供...查看全文

律师分析： 发生工伤如果死亡了会赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果未成年子女的年龄比较小的话就会赔偿比较多，死者赔偿的费用一般是直系亲属享受的。 【法律依据】： 《工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡，其...查看全文

法律分析： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的依据。因工死亡可获得50-60万赔偿，父母年满60岁和55岁可领取供养亲属抚恤金，直至去世。有子女的也可领取供养亲属抚恤金，直至子女年满18周岁。...查看全文

工伤死亡一次性赔偿标准及工伤轻伤和重伤的区别。工伤死亡赔偿按配偶40%、其他亲属30%的月平均工资，可适度增加。供养亲属抚恤金总和不得高于死者工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤轻伤和重伤与伤残等级无关...查看全文

从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴...查看全文

法律解析： 发生工伤死亡后，工伤死亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工伤死亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。 丧葬补助金一般为4万左右，一次性工伤死亡补助金为全国统一的847180元。所以，发生的工伤死亡，至少赔偿88万。 另外...查看全文

法律解析： 发生工伤死亡后，工伤死亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工伤死亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。 丧葬补助金一般为4万左右，一次性工伤死亡补助金为全国统一的847180元。所以，发生的工伤死亡，至少赔偿88万。 另外...查看全文

工伤死亡保险根据《工伤保险条例》第三十九条，对工伤死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六倍职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿有额外补助。一次性工亡补助金为全国城镇...查看全文

员工因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。配偶每月领40%，其他亲属每月领30%，孤寡老人或孤儿每月增加10%。一次性死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

本文讲述了职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，以及供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供...查看全文

法律解析： 员工死亡社保赔偿标准为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...查看全文