农村村干部新规定

律师回答
摘要:村干部选举新规定要求:连续担任三年以上,近三年获得县级以上表彰;思想政治素质好,维护村班子团结和谐;执行国家政策规章,对分管工作实绩突出;带领致富能力强,支持集体经济发展;服务群众能力强,个人满意度在90%以上。
村干部选举新规定,如下:
1、连续担任村干部三年以上,近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉(县级部门及以上表彰的)。
2、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行上级党委政府的决策。自觉维护村班子团结和所在村的和谐稳定。
3、政策规章执行好。模范遵守国家土地、环保、计划生育等国策。在违章建筑管理等规章制度的执行上坚定有力。
4、爱岗敬业工作好。对中心工作执行有力,服从大局。对分管工作尽心尽职,在近三年中所分管条线工作实绩在全镇(街道)位居前三分之一位次。在各项中心工作任务中主动有为,在急难险重任务中能充分发挥表率作用。
5、带领致富本领强。带头创业,并积极带领群众共同致富。积极为所在村集体经济发展出谋划策,并支持配合做好相关工作。
6、服务群众能力强。作风正派,办事公道,廉洁自律。密切联系群众,善于做群众工作,尽心尽力为群众办实事办好事,个人的群众满意度在90%以上。
延伸阅读
农村村干部管理政策升级
近期,针对农村村干部的管理政策进行了全面升级。新规定明确了农村村干部的选拔、任用、培训和考核等方面的具体要求,旨在提高农村村干部队伍的素质和能力,推动乡村振兴战略的有效实施。根据新规定,农村村干部选拔将更加注重综合素质和能力的评估,确保担任村干部的人员具备良好的政治素养和扎实的工作能力。此外,新规定还强调了对村干部的培训和考核,通过定期培训和绩效评估,不断提升他们的专业知识和管理水平。这一政策的升级将有助于优化农村村干部队伍结构,提升基层治理水平,为乡村振兴注入新的活力。
结语:农村村干部选举新规定的出台,将为乡村振兴注入新的活力。新规定明确了村干部选拔、任用、培训和考核的具体要求,强调政治素养和工作能力的提升。通过综合素质和能力的评估,确保村干部具备良好素质和扎实能力。此外,定期培训和绩效评估将不断提升他们的专业知识和管理水平。这一政策升级有助于优化基层治理水平,推动乡村振兴战略的有效实施。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第十三条年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前,应当对下列人员进行登记,列入参加选举的村民名单:
(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;
(二)户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;
(三)户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。
第十五条选举村民委员会,由登记参加选举的村民直接提名候选人。村民提名候选人,应当从全体村民利益出发,推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。候选人的名额应当多于应选名额。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面,由候选人介绍履行职责的设想,回答村民提出的问题。
选举村民委员会,有登记参加选举的村民过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民过半数的选票,始得当选。当选人数不足应选名额的,不足的名额另行选举。另行选举的,第一次投票未当选的人员得票多的为候选人,候选人以得票多的当选,但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。
选举实行无记名投票、公开计票的方法,选举结果应当当场公布。选举时,应当设立秘密写票处。
登记参加选举的村民,选举期间外出不能参加投票的,可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。具体选举办法由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会规定。

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