法律解析:
自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法律解析:
自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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律师分析: 自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十九条...查看全文
律师分析:自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 自上一家离职之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十九条...查看全文
法律解析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
法律解析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
法律解析: 不冲突 一般是没有冲突的,劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质,这个不影响劳动者在工作单位参加保险的,如果劳动者在家里要看病,可以用家里的卡去报销,如果在工作单位所在地,就用公司的保险。个人交社保和单位交社...查看全文
律师分析: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想认真查的话可...查看全文
法律解析: 不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。 1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取...查看全文
法律解析: 不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。 1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取...查看全文
律师解答: 社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想...查看全文
律师分析: 不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。 1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取...查看全文
律师分析: 不冲突 一般是没有冲突的,劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质,这个不影响劳动者在工作单位参加保险的,如果劳动者在家里要看病,可以用家里的卡去报销,如果在工作单位所在地,就用公司的保险。个人交社保和单位交社...查看全文
律师解答: 社保与低保不冲突的。 低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。两个是不相同...查看全文
法律解析: 社保与低保不冲突的。 低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。两个是不相同...查看全文
法律解析: 公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...查看全文
法律解析: 不冲突。在校大学生办的社保卡和参加工作办的社保卡是不一样的,单位办理社保卡的话,由单位统一办理,不需要单独去办,个人只要提交身份证复印件等信息就可以,而且在单位办理的社保等退休后可以领取退休金的。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 不冲突。在校大学生办的社保卡和参加工作办的社保卡是不一样的,单位办理社保卡的话,由单位统一办理,不需要单独去办,个人只要提交身份证复印件等信息就可以,而且在单位办理的社保等退休后可以领取退休金的。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。 1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取...查看全文
劳动者的保险参与与家庭医疗保险之间一般没有冲突。劳动者可以在工作单位参加保险,而家庭医疗保险属于农村或城镇合作医疗,这并不影响劳动者参保。如果劳动者在家中就医,可以使用家庭医疗保险卡进行费用报销;而在工作地就医时,则使用公司提供的...查看全文
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