法律解析： 根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的...查看全文

根据我国法律规定,申请人提出仲裁申请需要提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据...查看全文

法律分析：一、公司解散,员工如何申请仲裁1、如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。...查看全文

法律分析:如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师解答： 根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的...查看全文

根据我国法律规定， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二...查看全文

员工辞退后一年内可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系终止后一年内申请仲裁不受时效限制。根据《劳动合同法》第46...查看全文

劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法律途径，申请劳动仲裁需要提交相关材料并经过程序审理，最终仲裁委会会下达裁决书。劳动者在申请劳动仲裁期间可以自由就业。...查看全文

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的主旨是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据该法第一条规定，适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的各种劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、...查看全文

法律解析： 股东可以通过诉讼的方式解散公司，公司两年以上不能召开股东大会的，公司经营管理遇到严重困难的，以及公司继续存续将给股东利益造成重大损失的，股东都可以到人民法院提起诉讼。即使不是所有股东都提起解散公司的诉讼，人民法院也会依...查看全文

法律解析： 公司法人是不能申请解散公司的。首先法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 其次解散公司属于股东的权利，根据法律规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，...查看全文

律师解答： 公司法人是不能申请解散公司的。首先法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 其次解散公司属于股东的权利，根据法律规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，...查看全文

法律解析： 公司法人是不能申请解散公司的。首先法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 其次解散公司属于股东的权利，根据法律规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，...查看全文

律师解答： 1、利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的...查看全文

律师解答： 股东可以通过诉讼的方式解散公司，公司两年以上不能召开股东大会的，公司经营管理遇到严重困难的，以及公司继续存续将给股东利益造成重大损失的，股东都可以到人民法院提起诉讼。即使不是所有股东都提起解散公司的诉讼，人民法院也会依...查看全文

根据中华人民共和国劳动法的规定,公司解散应当通过集体协商的方式来处理员工因公司解散而产生的经济补偿等事项。如果公司无法通过集体协商达成一致意见,员工可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请,或者向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。...查看全文

律师解答： 公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因...查看全文