员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时，个人缴费部分个人承担，但是不能要求单位将少缴纳的社会保险费直接支付给个人。深圳公司少缴一个月社保补缴流程是怎样的?
一、深圳公司少缴一个月社保补缴流程是怎样的?
员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时，个人缴费部分个人承担，但是不能要求单位将少缴纳的社会保险费直接支付给个人。
单位社保补缴：
1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。
2、先填写补缴申请表，盖单位公章
3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴
4、补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
二、公司少缴社保的后果是什么?
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
综上所述，大部分公司都会按照规定如实的缴存社保，如果发生少缴的情况，经办人要带上社保卡、公章及法人身份证等，到深圳各区社保局登记，填写补缴申请表，然后根据算出的补缴金额，缴纳费用。发生逾期的，公司还要承担滞纳金。
