一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。六、公积金：原则上...查看全文

社保与工资挂钩，单位和个人承担比例为养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（单位承担0.8%），工伤保险（单位承担0.5%-1.6%）。...查看全文

杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳140%，个人缴纳8.0%，总计22.0%；医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%；失业保险单位缴纳10%，个人缴纳0.5%，总计1.5%；工伤保险单位缴纳0.5...查看全文

律师分析： 五险一金的比例是国家规定的，一般是这样的：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房...查看全文

五险一金公司与个人承担的比例是： 1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； 3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳； 4、医疗保险：是各...查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险：由用...查看全文

本文介绍了五险一金的缴纳比例和缴纳流程，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的单位和个人缴费比例，以及企业新增参保职工的申报手续和受理流程。...查看全文

个人交五险一金缴纳比例是多少?小编对此进行了如下介绍，希望能够对大家有所帮助。个人交五险一金缴纳比例是多少?医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗...查看全文

法律解析： 公司承担的社保比例如下：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位...查看全文

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及...查看全文

一、五险自己承担多少公司承担多少？ 用人单位与劳动者交纳五险的比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费...查看全文

五险一金缴纳比例：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;3、失业保险：失业保...查看全文

一、公司交五险一金比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，...查看全文

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》概述了职工社会保险的具体内容和比例，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。通知中还提及了各项保险的领取条件和报销范围。...查看全文

法律分析：公司缴纳社保的比例如下 养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴; 工伤保险：...查看全文

社保费用由企业和个人共同缴纳，包括养老、失业、工伤、生育和医疗保险。社保是通过筹集社保基金来提供劳动者基本生活保障的核心内容，只要符合条件并缴费，劳动者就有资格享受社保待遇。社保缴费基数是用于计算缴纳费用的工资基数，按规定的费率计...查看全文

在用人单位中，只要是员工办理了入职手续的，就需要给员工办理五险一金，这个一金指的是住房公积金，那么在公司缴纳住房公积金时涉及到的比例是多少？ 一、公司缴纳公积金比例是多少 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度...查看全文

一、五险一金多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险缴纳大部分有单...查看全文