申请稳岗补贴要满足什么条件

律师回答

一、申请稳岗补贴要满足哪些条件
申请稳岗补贴要满足什么条件单位申请稳岗补贴需要满足下列条件:依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策;上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率;企业财务制度健全,管理运行源规范。具体条件由当地政府规定。申请稳岗补贴要满足什么条件的法律依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
二、企业申请稳岗补贴有什么条件
企业调结构中不裁员将获失业保险基金稳岗补贴
人力资源和社会保障部近日发布消息称,人社部、财政部、国家发展改革委、工信部近日下发通知,决定对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴。
通知明确,补贴政策主要适用实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业和经国务院批准的其他行业、企业。
失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件:
1、上年失业保险基金滚存结余具备1年以上支付能力
2、失业保险基金使用管理规范
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:
1、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策
2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费
3、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率
4、企业财务制度健全、管理运行规范
各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业,在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。

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