法律解析：
西安市工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇
项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的
等级进行划分。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的
赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助
费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级
不同，赔偿项目也不同。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级
伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本
人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的
85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人
工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标
准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基
本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴完为五级、六级伤残
的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适
当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤
残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴
纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于
当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医
疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级
伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人
工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助
金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的， 受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的
工伤待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发
给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基
础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应
高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围
由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近
亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
