教师产假期间的工资待遇-法律问答|晖律网

相关法律问题

问教师暑假工资待遇问题

答

教师在暑假前完成离职手续后，将不再享受暑假工资。已办理离职手续的教师证明与学校已解除劳动关系，学校不再发放暑假工资；而暑假后离职的教师则应当足额发放工资。...查看全文

问护士产假期间的工资待遇

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中国护士产假工资由生育保险支付。根据劳动法和社会保险法规定，产假期间，护士的工资不得低于本单位相同岗位职工的80%。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的80%计发。因此，护士通常通过生育津贴获得产假工资。...查看全文

问产假期间的工资待遇如何？

答

休产假期间有工资吗？根据《中华人民共和国社会保险法》，女职工生育期间可以享受生育津贴，津贴金额按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。产假的长度根据国家法定规定，一般为90天，但可以延长至98天。此外，还有其他类型的假期，如...查看全文

问产假期间工资待遇如何？

答

产假工资计算规则：保胎假按病假工资发，需医院证明；产前15天按实际工资的80%发；产假领取生育津贴，高于津贴则不扣除，低于则公司补足差额；哺乳假前6.5个月按80%发，延长按70%发。...查看全文

问职工流产假期间工资待遇

答

法律分析:女职工流产假期间的工资发放应当按照正常工作的工资标准发放。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待...查看全文

问病假期间的工资待遇

答

法律分析：一、病假期间工资的算法是什么1、病假工资的支付标准为：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;...查看全文

问丧假期间的工资待遇

答

丧假期间工资照发，但车费等费用由职工自行承担；丧假一般不超过5天，如需去外地料理丧事可适当延长，但总假期不超过7天；丧假期间工资、奖金照发，超出时间按事假处理；根据《劳动法》规定，单位应在法定休假日支付工资；丧假期间参加社会活动期...查看全文

问教师产假期间的工资问题

答

教师产假期间，应发放工资并享受相应的生育津贴。产假至少为98天，难产或多胞胎增加15天。怀孕流产的女职工也有相应的产假，根据怀孕时间不同享受15天或42天产假。产假的158天包括双休日和节假日。生育期间的工资和医疗费用，根据是否参...查看全文

问幼儿园教师病假事假工资待遇？

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律师分析： (一)事假的待遇1、教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月，每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%假连续1个月的或累计超过一月者，扣发请假期间工资。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...查看全文

问男性陪产假期间的工资待遇

答

男职工陪产假有工资，支付方式分两种：1）用人单位缴纳社保费，由社保中心支付工资；2）未缴纳社保费，按配偶生育前12个月平均缴费工资基数计算工资。...查看全文

问产假期间的工资待遇是什么

答

一、产假期间的待遇1，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定...查看全文

问产假期间的工资待遇是什么？

答

休产假期间的工资按月发放，基本工资待遇不受影响。除工资外，女职工可以领取生育津贴，需在休完产假后一个月内办理，支付标准根据参保情况和用人单位规定。...查看全文

问产假期间的工资待遇是怎样的

答

一、女职工产假期间工资发放标准劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女...查看全文

问女性员工产假期间工资待遇？

答

律师分析：如果连续交够生育险满13个月，那就可以每个月享受生育津贴了，津贴的多少是跟着当地所交社保的工资基数走的，顺产可以领取5个半月的津贴，抛腹产会多一些。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合...查看全文

问产假期间工资待遇如何享受?

答

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国社会保险法〉若干问题的意见》和《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工生育津贴为本人上年度月平均工资除以98天再乘以产假天数。女职工生育或流产的医疗费用，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加...查看全文

问教师待岗期间工资规定？

答

律师解答：息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资百分之八十的工资，同时缴纳社保费待岗源于计划年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也采用待岗制度，这一制度在不违反相关法律法规的规定的...查看全文

问教师待岗期间工资标准？

答

律师分析：息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资百分之八十的工资，同时缴纳社保费待岗源于计划年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也采用待岗制度，这一制度在不违反相关法律法规的规定的...查看全文

问产假期间的薪资待遇如何？

答

生育津贴和相关补贴政策概述：生育保险参保者可享受生育津贴，由生育保险基金支付；未参保者的产假工资由用人单位支付。生育津贴包括假期天数、生育医疗费用和一次性分娩营养补助费。假期天数根据不同情况有所增减，医疗费用根据医保确认结算，分娩...查看全文

问病假期间的工资待遇如何？

答

病假期间应支付工资，支付标准按工作年限递增。请病假的职工有权要求单位支付工资，单位不支付属于违法行为。劳动者可以咨询专业律师以了解相关法律规定并维护自身权益。...查看全文

问公务员产假期间的工资待遇如何？

答

在女职工产假期间，生育津贴的发放存在两种情况。已参加生育保险的女职工，生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金进行支付；未参加生育保险的女职工，生育津贴将按照女职工产假前工资的标准由用人单位进行支付。生育期间...查看全文