法律分析:
清明节放假1天(农历清明当日)。用人单位在清明节安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。在法定节假日,用人单位按劳动合同约定支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x000D_
全体公民放假的节日:_x000D_
(一)新年,放假1天(1月1日);_x000D_
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_x000D_
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_x000D_
(四)劳动节,放假1天(5月1日);_x000D_
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);_x000D_
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_x000D_
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。