女自由职业退休年龄最新规定

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摘要:自由职业女性退休年龄新规定:根据劳动保障部通知,自谋职业者、农民合同制工人以及采取灵活就业方式的女性,满55周岁且缴费满15年,可领取基本养老金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休条件:男满60周岁、女满50周岁且工龄满10年;男满55周岁、女满45周岁且工龄满10年从事特殊体力劳动;男满50周岁、女满45周岁且工龄满10年,经医院证明完全丧失劳动能力。
一、自由职业女退休年龄新规定
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
二、退休年龄
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
延伸阅读
自由职业女退休年龄的法律规定和权益保障
自由职业女退休年龄的法律规定和权益保障是一个重要的议题。根据我国现行法律,自由职业女的退休年龄一般与正式工人相同,即女性劳动者达到法定退休年龄时可以申请退休。具体的退休年龄根据不同国家和地区的法律规定可能有所不同。退休年龄的设定旨在保障劳动者的权益,确保他们在合适的时候享受养老金和其他相关福利。此外,法律也规定了自由职业女在退休后享受的权益,例如养老金、医疗保险等。为了保障自由职业女的权益,我们需要加强对法律规定的宣传和落实,确保她们能够在退休后得到应有的保障和福利。
结语:自由职业女退休年龄的法律规定和权益保障是重要议题。根据我国法律,自由职业女的退休年龄与正式工人相同,即女性劳动者达到法定退休年龄可申请退休。退休年龄设定旨在保障劳动者权益,确保其在合适时享受养老金和福利。为保障自由职业女权益,需加强法律规定的宣传和落实,确保她们退休后获得应有的保障和福利。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。
退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬, 但连同本人退休费或退职生活费在内, 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。

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