律师分析:
董事会有权解释公司章程,公司章程由公司股东会制定和修改,其解释权也应属于股东会。但是,很多公司在制定章程时已经将章程由董事会解释写进章程,这是股东会对董事会的授权。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》 第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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董事会有权解释公司章程,公司章程由公司股东会制定和修改,其解释权也应属于股东会。但是,很多公司在制定章程时已经将章程由董事会解释写进章程,这是股东会对董事会的授权。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》 第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
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法律分析:董事会有权解释公司章程,公司章程由公司股东会制定和修改,其解释权也应属于股东会。但是,很多公司在制定章程时已经将章程由董事会解释写进章程,这是股东会对董事会的授权。法律依据:《中华人民共和...查看全文
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根据《公司法》第四十五条规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 公司董...查看全文
由出资人决定,授权董事会修改的,董事会可以修改公司章程。 有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。 有限责任公司的董事会如何产生 有...查看全文
公司章程可约定董事长的职权包括召集股东会、执行决议、制订经营计划、财务预算、利润分配方案、增减注册资本、合并分立解散、内部管理机构设置、聘任解聘经理等。...查看全文
亲亲~公司监事会、董事会是没有印章的哦~董事会、监事会决议的形成主要以文件、记要等形式表述,法律文件的用鉴通常使用公司公章。...查看全文
法律分析:有限责任公司董事会一般不能修改章程。公司章程由股东会或者股东大会决议修改,股东以书面形式一致表示同意修改公司章程的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。法律依据...查看全文
一、有限责任公司董事会能否修改章程 1、有限责任公司董事会一般不能修改章程。公司章程由股东会或者股东大会决议修改,股...查看全文
董事会是否可以修改公司章程,要看是否有出资人的授权。公司章程由出资人决定,授权董事会修改的,董事会才有权修改。公司章程修改流程是: 1、公司董事会修改...查看全文
律师分析: 有限公司董事长没有权解散。公司法第一百八十条公司解散原因公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;等等。...查看全文
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法律分析:有限公司董事长没有权解散公司。公司因为下列原因解散:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散;股东会或者股东大会决议解散;营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被...查看全文
法律分析:没有董事会的公司没有董事长,只有执行董事。股份公司一定有董事会。根据相关法律规定,人数较少以及规模较小的有限责任公司可以不设立董事会,但是应当设立一至二名执行董事。法律依据:《《中华人民共和国公司...查看全文
法律分析:有限责任公司董事会能不能修改章程根据公司章程决定,若是授权的,则董事会即可通过。但是股份有限公司,必须经过股东大会的特别表决才能通过。股份公司的修改程序更为严格。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文
一、我国的子公司是否设立董事会 1、我国的子公司是不设立董事会的,一人公司可以不设股东会,也可以不设置董事会。在我国的公司的相关规定中,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经...查看全文
董事会是公司的经营决策机构,由董事组成,董事长由董事会选举产生。董事长可以被董事会罢免,但不能被开除,仍然保留董事身份。股东会行使决策权,包括选举非职工代表董事、审议报告、决定财务预算、修改章程等。股东会可以书面一致同意的事项无需...查看全文
法律分析:董事会不可以解散公司。解散公司须由股东会或者股东大会作出有效的解散决议。股东会会议作出公司解散的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出公司解散的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以...查看全文
律师分析: 董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。 【...查看全文
法律分析:公司董事会有以下职权:制订公司的工作方案、财务方案、利润分配方案、重整方案召集股东会会议、向股东会报告工作、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第四十六条...查看全文
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