购房者签订物业服务合同应注意事项：1.审查物业企业资质；2.明确物业类型与管理标准；3.核对收费项目合规性；4.退房前委托关系是否存在；5.合同期限；6.违约责任；7.约定其他事项。...查看全文

签订家政服务合同中雇主与员工制家政公司签订家政服务合同的注意：家政公司的规模、信誉、管理能力参差不齐，选择资质良好的家政公司可以有效避免因公司经营不善、注销、破产而被迫卷入与家政服务人员的工资、损害赔偿等纠纷中。因此要审查家政公司...查看全文

和律师签委托合同需注意代理费、代理期限、权限范围、费用承担等。委托合同需遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗原则。民法典中不可约定不可撤销的委托合同，可撤销合同包括基于重大误解、欺诈、第三人欺诈、胁迫等情形。无效或被撤销的民事...查看全文

1、明确业主和物业管理企业的权利和义务，开发商及物业管理企业的口头承诺应当落实到协议上，要有据为凭；2、明确物业管理企业提供的物业服务的具体内容包含哪些，其责任是否界定清楚，物管服务质量标准是否细化、量化且可供考核；...查看全文

签订公共服务合同的注意事项包括：双方主体身份和意思表示；合同标的、价格、使用期限、使用范围和限制；违约责任和争议解决方法；以及其他法律规定的注意事项。...查看全文

本文介绍了在餐饮服务中签订合同的注意事项。餐饮服务合同中需要注意的事项包括餐饮服务机构的义务和顾客的权利。餐饮服务机构的义务包括提供适宜的餐饮具、保证食品原料处理、加工、包装、贮存等符合卫生要求、提供适宜的餐饮具等。顾客的权利包括...查看全文

1、要明确业主委员会的权利。除了《物业管理条例》规定的业主委员会应有的权利外，其他一些权利，也应在服务合同里明确约定。例如业主委员会对物业公司有监督权。但是，如果这种权利没有相应保障的话，实践中是无法行使的，物业公司一般对业主委员...查看全文

技术服务合同是指一方以技术知识为另一方解决技术问题所订立的合同，要明确双方权利义务和违约责任，表达准确简洁规范，签订后要进行法律公证以保证监督和执行。...查看全文

签订合同注意事项 1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力，以便在供货及付款条件上采取相应的对策，防范欺诈、减少交易风险。 2、争取合同的起草权、并以书面形式对谈判中所取得的承诺进行约定。 3、合同名称与合同内容应一致。例如本是加...查看全文

法律分析： 合同签订的注意事项有，订立合同的主体是否具有相应的民事行为能力；合同的权利义务的分配是否公平合理；合同的意思表示是否真实；以及合同的重要条款是否具备。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条...查看全文

法律分析： 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。签订合同注意事项如下：1、核实确认对方当事人的主体资格；2、写明履行期限、地点、方式；3、违约责任；4、看清免责条款。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 合同签订注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式； 2、应当注意合同主体是否适格，即是否有相应的行为能力和真实的意思表示...查看全文

签订合同需注意：1.确认对方身份；2.审核内容，确保一致性和清晰度；3.最好书面签订，口头/信件/电文需签确认书。根据民法典，双方签名/盖章/按指印即合同成立。当事人可在履行主要义务前签字，对方接受后合同立即生效。...查看全文

签订公共服务合同注意事项分别有：注意公共服务合同双方的主体身份和意思表示；注意公共服务合同的标的、价格、使用期限、使用范围和使用限制等；注意公共服务合同的违约责任和争议解决方法等；法律规定的其他注意事项等。 签订公共服务合同注意事...查看全文

法律分析：企业签订劳动合同注意事项：要仔细查看劳动合同的条款是否有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等，劳动合同的主体是否一致。法...查看全文

法律分析:和公司签劳动合同要注意的是：1、审查劳动者的主体资格；2、履行告知义务；3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章；4、办理入职手续；5、办理用工手续。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 和公司签劳动合同要注意的是：1、审查劳动者的主体资格；2、履行告知义务；3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章；4、办理入职手续；5、办理用工手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 和公司签劳动合同要注意的是：1、审查劳动者的主体资格；2、履行告知义务；3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章；4、办理入职手续；5、办理用工手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

一、签订合同有哪些注意事项 1、核实确认对方当事人的主体资格 （1）合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。 （2）合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司...查看全文

劳动合同签订原则包括合法和协商一致。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同需要经过用人单位与劳动者的协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。...查看全文