法律分析:六险二金即五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)+补充医疗保险+企业年金(企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益)。
“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。