律师分析:
职工因病死亡将会得到赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月。
律师分析:
职工因病死亡将会得到赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月。
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法律分析: 在职职工因病死亡待遇如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。...查看全文
律师分析: 在职职工因病死亡可以获得赔偿,企业职工非工死亡应享受三项待遇,丧葬费,一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助,丧葬费为职工两个月平均工资,救济金因供养直系亲属人数而定,困难补助按企业所在地调整为五类。 【法律依据】:...查看全文
法律分析: 职工因病死亡的赔偿标准:如果是职业病的,根据《工伤保险条例》第三十九条,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 法律依据: 《工伤保险条例》...查看全文
法律分析:职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:...查看全文
法律分析: 职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规...查看全文
事业单位在职人员丧葬费 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚...查看全文
法律分析:公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活...查看全文
律师分析: 公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补...查看全文
律师分析:在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同。具体可以咨询当地人社局。法律依据:《工伤补偿条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...查看全文
事业单位职工因病死亡,享受待遇如下:如果不是因职业病导致的,可以获得养老保险基金支付的丧葬补助金和抚恤金;如果是因职业病导致的,可以获得工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;如果在领取失业保险金期间去世,可...查看全文
根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条,当工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了劳动保险基金项下支付的平均工资两个月作为丧葬补助费外,还应根据以下规定,由劳动保险基金项下一...查看全文
法律分析:职工因病死亡赔偿标准:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;_x000D_ 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;_x000D_ 3、供养亲属抚恤金...查看全文
到达一定的年龄就可以退休,所以我国对退休年龄是有一定的规定的,并且在最新出台的退休年龄中,有更新了有关退休年龄的事项,应当按照新的退休年龄的标准进行。下面就由网湖南律师为大家整理相应的资料,希望对大家有所帮助。 一、退休人员死亡享...查看全文
律师分析: 一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤...查看全文
律师分析: 职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账...查看全文
律师分析: 因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第...查看全文
律师分析: 死亡赔偿金分为:城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。一般会根据法院所在地上一年城镇居民的可支配收入,或农村居民的人均纯收入按照二十年来算死亡赔偿金的具体金额。六十周岁以上的,每增加一岁,死亡赔偿金就减少一年。...查看全文
律师解答: 因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第...查看全文
律师分析: 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的...查看全文
根据相关规定,离异子女给父母赡养费的标准如下:如果子女家庭人均月收入高于最低生活保障线,超出部分的收入,对于有两个子女以内的家庭,按照50%计算赡养费;对于有三个子女以上的家庭,按照40%计算赡养费。然而,如果子女人均月收入低于最...查看全文
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