律师解答： 劳动合同到期自动顺延的情形主要有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患...查看全文

律师解答： 劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇；双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟；劳动者的损害赔偿责任。劳动者...查看全文

劳动合同到期自动顺延的情形主要有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工...查看全文

法律解析： 劳动合同到期自动顺延的情形主要有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患...查看全文

法律分析:劳动合同到期自动顺延的情形主要有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（...查看全文

律师分析： 劳动合同到期自动顺延的情形主要有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患...查看全文

律师解答： 订立劳动合同的程序是：1、用人单位向劳动者提供劳动合同文本；2、劳动者仔细阅读合同内容，确认无效，进行签名；3、劳动合同一式两份，劳动者与用人单位各持一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律解析： 协商解除劳动合同流程：1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的...查看全文

律师解答： 协商解除劳动合同流程：1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的...查看全文

律师解答： 订立劳动合同的流程内容如下：1.自愿报名，提交证明文件。2.全面考核，择优录用。3.填写新职工审批表，报请市、县人民政府劳动部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。5.用人单...查看全文

法律解析： 订立劳动合同的流程内容如下：1.自愿报名，提交证明文件。2.全面考核，择优录用。3.填写新职工审批表，报请市、县人民政府劳动部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。5.用人单...查看全文

律师解答： 1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作。 2、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。 3、洽谈协商。当事人之...查看全文

签订三方协议流程是怎样的? 第一，去学校的就业指导中心大厅领取三方协议; 第二，去自己学院或者找导员签字和院里团委书记去盖章; 第三，填写三方协议中已知信息; 第四，将三方协议书三份都交给录用单位即可。...查看全文

律师解答： 大致可以分为两大步骤:要约、承诺。 具体流程：项目申请、考察论证、填写合同申请表、草拟合同文本、合同洽谈、合同签订、合同履行、合同验收、合同结算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百七十二条 要约是希望...查看全文

律师解答： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后...查看全文

协议离婚手续办理流程包括初审、受理、审查和登记。婚姻登记员核实证件和材料，讲明离婚条件，询问当事人意愿，填写申请离婚声明书和离婚协议书，审查并颁发离婚证。离婚证颁发时核实身份、告知法律关系和义务，签名或按指纹确认。未达成协议、无民...查看全文

律师解答： 签订集体劳动合同的程序如下： 1、确立集体协商双方代表； 2、拟定集体合同草案； 3、双方代表平等协商，达成共识； 4、审议通过，双方首席代表签字确认； 5、报送、审查、公布。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 劳动合同的签订流程如下：一、经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；二、由一方起草文本，起草文本交于对方进行修改补充完善，然后交由对方进行审查修改；三、由一方签字盖章，送交另一...查看全文

律师解答： 劳动合同的签订流程如下：一、经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；二、由一方起草文本，起草文本交于对方进行修改补充完善，然后交由对方进行审查修改；三、由一方签字盖章，送交另一...查看全文

法律解析： 劳动合同签订的规范流程是：1.首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对；2.用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等；3.签署劳动合同，应当注意必须双方当事人在一起当面签字，协商明确合同的内容以...查看全文