对于对解除合同有异议的情况，应在收到解除通知之日起三个月内提起诉讼。解除合同时，应按照法律规定进行催告，并通知对方当事人。如果对方对解约有异议，应立即向法院或仲裁机构申请确认合同的有效性。...查看全文

法律分析：对解除合同有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉。当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。法律依据：...查看全文

法律分析：对解除的合同有异议的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，但是对合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持。法律依据：...查看全文

法律分析： 对解除的合同有异议的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，但是对合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持。 法律依据： 《中华人民共和国民法典...查看全文

对于对合同解除权有异议提起诉讼的时间，应在解除合同通知到达之日起三个月内。如果当事人事先对异议期限有约定，必须在约定的异议期间届满前提出异议并向人民法院起诉。...查看全文

律师分析： 1、当事人对合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉; 2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五...查看全文

法律分析: 对合同解除权有异议提起诉讼的时间为解除合同通知到达之日起三个月内。如果当事人事先对异议期限有约定的，要在约定的异议期间届满前提出异议并向人民法院起诉。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条_x000D_ ...查看全文

律师解答： 对于合同解除权而言，其是没有诉讼时效的。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 【...查看全文

法律分析:对单方解除合同异议的诉讼时效有以下规定:法律规定或者当事人约定的解除权以及相关权利，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律解析： 对于合同解除权而言，其是没有诉讼时效的。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 【...查看全文

法律解析： 对于合同解除权而言，其是没有诉讼时效的。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 【...查看全文

对于合同解除权而言，其是没有诉讼时效的。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。...查看全文

法律解析： 1、当事人对合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉; 2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五...查看全文

法律解析： 1、当事人对合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉; 2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五...查看全文

律师解答： 1、当事人对合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉; 2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五...查看全文

《民法典》规定，当事人收到对方解除合同通知后如有异议，应在约定的异议期限内提出异议并向法院起诉；若无约定，应在解除通知到达后三个月内起诉。当事人可请求法院确认解除行为的效力。...查看全文

信用卡起诉管辖权异议应该在提交答辩状期间提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条送达起诉状和提出答辩状人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出...查看全文

工资异议处理途径：协商和解→调解→仲裁→诉讼。劳动者与用人单位可协商解决，如不成可请调解组织调解。调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提起仲裁应在离职起一年内。对仲裁裁决不满可向法院提起诉讼。...查看全文

常有用人单位与劳动者在劳动合同中约定:“劳动者收到工资后如有异议应当在3天内以书面形式提出,否则视为无异议。”      这样的约定有效吗?我们先来看一个案例。...查看全文

当事人收到解除合同通知书后有异议时，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。如果一方未通知对方直接提起诉讼或申请仲裁，并得到法院或仲裁机构确认，合同将在起诉状或仲裁申请书副本送达对方时解除。...查看全文