什么是补充养老保险?补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。那么，有关补充养老保险税前扣除标准是怎样的...查看全文

企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职...查看全文

按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。...查看全文

法律解析： 按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，...查看全文

律师分析： 按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，...查看全文

法律分析:按照5%扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的...查看全文

补充医疗保险税前扣除的比例是多少补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。...查看全文

律师分析： 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300...查看全文

除了单位必须为员工缴纳的医疗保险以外，还有一种是企业自己提议或者参加的一种补充性医疗保险，是基本医疗保险的有力补充。能最大程度的减轻参保人员特别是重大疾病人员的医疗负担。那么补充医疗保... 想要了解更多关于补充医疗保险报销的比例...查看全文

律师分析： 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。 【法律依据】： 《中华...查看全文

职工参加各项社会保险的缴费比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；工伤保险单位承担，个人不缴纳；失业保险单位2%，个人1%；生育保险单位承担，个人不缴纳。...查看全文

一、养老保险扣除比例1、职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(之前为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、灵...查看全文

一、补充养老保险比例是多少? 补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务后自愿为职工缴纳的附加养老保险，是对基本养老保险的补充。它的缴费比例是: (一)补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 (...查看全文

法律分析:养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等...查看全文

五险一金当中有一个养老保险，一般是在职的时候交纳，然后退休后能够每月领取一定的养老金。对于职工来讲，每个月养老保险缴费是由单位统一扣的，那你知道养老保险缴费比例是多少吗？律图小编为你带来2020年最新养老保险缴费比例的文章。 养老...查看全文

律师分析： 养老保险的扣除比例为个人缴纳8%，单位需要承担20%，员工所需要缴纳的养老保险费工工资*8%，单位所需要缴纳的养老保险工工资*20%。养老保险金的缴纳方式一共有三种，分别为定期缴纳，一次性缴纳和不定期缴纳。一般来说，在...查看全文

法律分析：一、养老保险怎么扣除比例养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为...查看全文

基本养老+地方补充养老，合计（工资总额的）22%，其中单位缴纳14%，个人8%（以员工的每月工资总额为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300...查看全文

不超过职工工资总额5%。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 企业为部分员工...查看全文

一、补充养老保险个人缴费比例根据《企业年金办法》第十五条的规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由...查看全文