法律解析： 工伤等级鉴定标准应当在鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律分析：工伤等级鉴定标准应当在鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。法律依...查看全文

法律分析:工伤认定书下来后，一般在伤情相对稳定后，以及停工留薪期满前可以鉴定伤残等级，具体的时限法律并无明确规定。由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据:《《工伤职工劳动能...查看全文

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)的时限规定：治愈出院前做出工伤认定的，需在治愈出院后1个月内申请；治愈出院后做出工伤认定的，需在做出工伤认定书之日起1个月内申请。...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级鉴定时间法律并没有规定必须在什么时候做，一般在工伤认定后就可以做。但是如果劳动者或者用人单位有一方不服或者申明要去行政复议或者行政诉讼的，需要60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复...查看全文

法律分析:工伤伤残等级鉴定时间法律并没有规定必须在什么时候做，一般在工伤认定后就可以做。但是如果劳动者或者用人单位有一方不服或者申明要去行政复议或者行政诉讼的，需要60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要...查看全文

律师解答： 工伤级别鉴定标准就是 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个 伤残等级 ，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生...查看全文

法律解析： 工伤级别鉴定标准就是 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个 伤残等级 ，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生...查看全文

法律解析： 四级工伤鉴定等级标准是：1、一手全肌瘫肌力2级；2、脑脊液漏伴有底骨缺损不能修复或反复手术失败；3、面部中度毁容；4、全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；5、双拇指完全缺失或无功能。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 四级工伤鉴定等级标准是：1、一手全肌瘫肌力2级；2、脑脊液漏伴有底骨缺损不能修复或反复手术失败；3、面部中度毁容；4、全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；5、双拇指完全缺失或无功能。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、工伤省级鉴定下来后多久仲裁1、工伤认定后，和用人单位产生工伤赔偿争议的，劳动者或者其亲属，可以在一年内申请劳动仲裁，自知道劳动权利被侵害时开始计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律分析:工伤认定决定书下来，可以不用等，由工伤职工或者用人单位直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据:《《工伤职工劳动能力鉴定管理办法...查看全文

工伤伤残等级鉴定结果一般两个月内出来，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论，最重为一级伤残，最轻为十级，生活自理分为3个等级。申请鉴定不服可向上级委员会申请再次鉴定。因工负伤鉴定费用由用人单位支付，非因工负伤鉴定费用由被鉴定人所...查看全文

律师解答： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。脚扭伤了，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残经手术或者虽经手...查看全文

法律解析： 一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。 【法律依据】...查看全文

法律分析:劳动者十级伤残的一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。法律依据:《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析： 劳动者十级伤残的一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因...查看全文

法律解析： 交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动...查看全文