工伤能办残疾证吗

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摘要:工伤证与残疾证无直接关联,残疾人证需自愿申领。残疾人包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾者。工伤是指在工作场所或工作范围内因工作受伤。工伤认定条件包括工作时间、工作场所内事故伤害、职业病、工作期间外受伤、上下班途中非本人责任的交通事故等。
工伤证与发放残疾证无关,不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
延伸阅读
工伤鉴定结果如何影响残疾证的办理流程?
工伤鉴定结果对残疾证的办理流程产生重要影响。根据工伤鉴定结果,如果被认定为工伤,则可以办理残疾证。工伤鉴定结果是评估工伤程度和残疾等级的依据,对于残疾证的办理起到关键作用。如果工伤鉴定结果认定为劳动能力完全丧失,残疾等级达到一定标准,那么可以办理残疾证,并享受相应的福利待遇。但如果工伤鉴定结果认定为劳动能力部分丧失或未丧失,残疾等级未达到标准,可能无法办理残疾证。因此,在办理残疾证前,需要先进行工伤鉴定,确保符合相关要求。
结语:工伤证与发放残疾证无关,残疾人证的申领原则是自愿和属地管理。残疾人证适用于符合残疾标准的人群。工伤是指在工作场所或工作范围内因工作所遭受的人身伤害。根据法律规定,符合特定情形的职工应被认定为工伤。工伤鉴定结果对残疾证的办理流程具有重要影响。如果被认定为工伤,可以办理残疾证,并享受相应福利待遇。办理残疾证前需进行工伤鉴定,确保符合要求。
法律依据
《残疾人保障法》第二条
残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。

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