工人因工死亡应该怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工人因工死亡应该怎么赔偿

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的...查看全文

问工人因工死亡应该怎么赔偿？

答

律师分析： 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤...查看全文

问工人因工死亡，应该如何索赔？

答

1、员工因工死亡的，可以领取相应的工伤死亡赔偿金。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属...查看全文

问员工非因工死亡应该如何赔偿？

答

一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚...查看全文

问农民工因工死亡应该如何赔偿？

答

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文

问雇佣工人因心梗死亡应该如何赔偿？

答

心梗死亡如果属于工伤保险范围的，由工伤保险基金赔偿，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果雇佣工人没有用人单位的，由雇主承担赔偿责任。建筑工人工伤应该怎么赔偿？ 1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 ...查看全文

问非因工死亡怎么赔偿

答

法律分析：1、员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。2、员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付...查看全文

问职工因工死亡后单位应该如何赔偿

答

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

问农民工因工死亡怎么赔偿

答

法律分析：农民工死亡可以按下面的标准赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。法律依据：《工伤保险...查看全文

问职工因工死亡时怎么赔偿

答

法律分析:职工因工死亡时工伤保险基金应当按下列标准来赔偿其近亲属:按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来赔丧葬补助金；按职工月工资的一定比例来赔偿供养亲属抚恤金给其所供养的亲属；以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

问工伤退休死亡赔偿应该怎么赔

答

员工工伤，在退休之后死亡者是不能再次享受工伤待遇。但是可以享受养老保险待遇支付的丧葬费和抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (...查看全文

问非因工死亡赔偿？

答

律师分析：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问工人因工死亡，工地赔偿问题

答

工作岗位上生病带病下班死亡是否算工伤，取决于是否已出现病状。若带病下班加重并在48小时内死亡，视为工伤，按工伤赔偿；否则为非因公死亡。劳动期间与非劳动期间生病死亡待遇差异大，需搜集证据还原死因真相。...查看全文

问职工因工意外死亡怎么赔偿

答

律师分析:职工因工意外死亡的相关赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1．丧葬补...查看全文

问农民工因工死亡要怎么赔偿

答

法律分析：农民工因工死亡，丧葬补助金标准为6个月的本市上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止；一次性工亡补助金标准为本市上年度职工月平均工资的48个月；其他赔偿。法律依据：《工伤...查看全文

问因工死亡赔偿金应该包含哪些内容？

答

根据我国法律规定，因公死亡可以获得：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工因工死亡的赔偿标准是多少《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照...查看全文

问工厂工人死亡应该获得多少赔偿？

答

工伤死人首先应考虑工伤赔偿，如果不能构成工伤则看是否形成侵权或侵害，如果存在则按侵权赔法，如果没有以上两方面的因素，则要考虑是否具有因果关系人或受益人的公平责任的补偿。这些赔偿与补偿都有明确了法律规定。《工伤保险条例》第三十九条　...查看全文

问工人因工死亡，工地应承担何种赔偿责任？

答

工伤与非工伤死亡的区别在于生病是否发生在工作期间。如果是工作后下班生病死亡为非工伤，但如果工作期间已经生病且回家后加重并在48小时内死亡，则视为工伤。搜集证据证明死因真相至关重要。...查看全文

问工伤死亡应该如何赔偿？

答

根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...查看全文

问因工死亡赔偿规定？

答

律师解答：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月...查看全文