公司不给申请工伤认定怎么办

律师回答

首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准

符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间内)

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的,被证明是职业病的也是工伤范围,在日常工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,需要被认定为职业病才可以的。

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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