近亲属能够向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位自工伤发生之日起三十日内未为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。有关法律、法规《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当在三十日内：自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起十五日内，向协调地区社会保险行政部门申报工伤认定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。
根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医学诊断书或者职业病诊断书（或者职业病诊断书）。工伤认定申请表应当载明工伤发生的时间、地点、原因和工伤程度。
近亲属能否申请工伤鉴定
律师回答
摘要：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工或其近亲属在用人单位未在三十日内向协调地区社会保险行政部门申报工伤认定时，可以在一年内申请工伤认定。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，有关费用由用人单位承担。工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。申请工伤认定时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位发生劳动关系的证明材料和医学诊断书
延伸阅读
工伤认定是劳动者在遭受工伤后，根据国家相关法律规定，向劳动行政部门提出的一种申请。为使工伤认定申请符合法律规定，劳动者需要准备相关的材料。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定所需材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）、职工工伤医疗费发票或者医疗费报销凭证、工伤职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料。
在准备工伤认定申请时，劳动者应当保留好与用人单位的书面劳动合同或者用人单位为你缴纳工伤保险费的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如医疗费发票或者医疗费报销凭证，则需要保留好相关发票或报销凭证。
此外，工伤职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料，则需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资单、工资发放银行流水等。
总之，工伤认定所需材料应当与用人单位存在法律关系，且能够证明工伤的发生。准备好相关材料后，劳动者应尽快向劳动行政部门提交工伤认定申请，以便尽快获得工伤认定。
在准备工伤认定申请时，劳动者应当保留好与用人单位的书面劳动合同或者用人单位为你缴纳工伤保险费的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如医疗费发票或者医疗费报销凭证，则需要保留好相关发票或报销凭证。
此外，工伤职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料，则需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资单、工资发放银行流水等。
总之，工伤认定所需材料应当与用人单位存在法律关系，且能够证明工伤的发生。准备好相关材料后，劳动者应尽快向劳动行政部门提交工伤认定申请，以便尽快获得工伤认定。
结语：近亲属和用人单位在工伤认定方面有不同的申请期限和程序。用人单位应在三十日内向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，否则工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。有关法律、法规《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定了工伤认定申请的具体流程。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，有关费用由用人单位承担。工伤认定申请表和医学诊断书是申请工伤认定的必要材料。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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