养老保险交到多少岁

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摘要:本文重点阐述了中华人民共和国社会保险法中有关法定退休年龄的规定。根据该法第十六条,参加基本养老保险的个人需达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年的,则需缴费至满十五年,按月领取基本养老金或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。同时,需要注意达到退休年龄且没有购买养老保险的,需继续缴费直到缴满15年方可领取。
只要的退休年龄之前都是可以参保的,但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的,要继续缴费直到缴满15年才可以领。
根据中华人民共和国社会保险法释义(十一)第十六条【释义】法定退休年龄
所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定。
我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
延伸阅读
退休年龄和养老保险有何关系?
退休年龄与养老保险之间存在密切的关系。在中国,养老保险制度是为了解决人口老龄化问题而建立的。养老保险制度的主要目的是为老年人提供基本的生活保障,确保他们在退休后能够继续获得经济收入。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险待遇领取人的退休年龄为60周岁。这一规定意味着,除非法律另有规定,否则养老保险待遇领取人只能在年满60周岁后才能开始领取养老保险金。
然而,对于一些特殊人群,如灵活就业人员、失业人员等,养老保险待遇领取人的退休年龄可能会有所不同。例如,对于灵活就业人员,养老保险待遇领取人的退休年龄可以按照当地灵活就业人员的规定办理,一般为65周岁。对于失业人员,则可以享受失业保险待遇,失业保险待遇领取人的退休年龄为55周岁。
总之,退休年龄是养老保险制度中的一个重要组成部分。根据不同人群的情况,养老保险待遇领取人的退休年龄会有所不同。同时,为了保障老年人的基本生活,养老保险制度还提供了一系列的保障措施,如养老金调整、基本养老金最低保障等。
结语:只要在退休年龄之前购买了养老保险,就可以参保。但是,如果到了法定退休年龄时还没有缴纳满15年的养老保险,则需要继续缴纳养老保险,直到缴满15年才可以领取养老保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,为了保障自己的退休生活,劳动者应该尽早购买养老保险,并按时缴纳。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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