看具体情况来判定，如果该附条件担保是双方当事人真实的意思表示，并且该内容是符合法律法规和社会公序良俗的，则该附条件担保有效；不符合上述情况的，则无效。保证是担保的一种，是为了保障债权人的利益而存在的，对于保证来说，一般...查看全文

附条件担保的有效性取决于双方当事人的真实意图和是否符合法律法规和社会公序良俗。保证一般不附加条件，附条件的保证无效。条件是以将来不确定的事实为决定法律行为效力的附款，期限是以将来确定的事实为限制法律行为效力的附款。条件的成就决定法...查看全文

附加合同是否生效根据情况而定。附加合同约定与主合同约定发生冲突时，以后期约定条款为准。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意...查看全文

法律分析:附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息；欠款数额；欠款原因；还款时间；还款方式；履行期限；地点和方式；违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有...查看全文

法律分析： 附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。 ...查看全文

法律分析：附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。所附条件是指合同当事人自己约定的、未来有可...查看全文

法律解析： 附条件合同如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；如果附的是解除条件，自条件成就时合同失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 附条件合同如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；如果附的是解除条件，自条件成就时合同失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:附条件合同具有的效力分别有:附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。合同属于民事法律行为的一种，效力和民事法律行为一样。法律依据:《民法典》第一百四...查看全文

法律解析： 附条件合同如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；如果附的是解除条件，自条件成就时合同失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。 【法律依据】： 《...查看全文

附条件合同的效力有两种情况：附带生效条件的民事法律行为，在达成条件时生效；附带解除条件的民事法律行为，在达成条件时失效。合同是一种民事法律行为，其效力与其他民事法律行为相同。...查看全文

律师分析： 附条件合同如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；如果附的是解除条件，自条件成就时合同失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。 【法律依据】： 《...查看全文

如果由于工作疏忽造成没有签劳动合同，用人单位与劳动者事后补签的劳动合同具有法律效力，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的相关规定，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，应支付二倍工资。...查看全文

民事合同要有效，需要当事人具有相应能力，意思表示真实，不违法或损害公共利益。...查看全文

承诺书有效条件：民事行为能力、真实意思表示、不违法违规、不违背公序良俗。无效情形：欺诈、胁迫损害国家利益；串通损害国家、集体或第三方利益；合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律规定。...查看全文

附有解除条件的合同有效。附加条件应为双方当事人尚未确定的客观事实，并且是双方意思表示一致的结果。条件必须合法，不得违反法律规定，也不得与主合同相冲突。...查看全文

附带解除条件的合同有效。附加条件必须是尚未发生且不确定的客观事实，是双方当事人一致表示的结果。条件必须合法，不能违反法律规定，也不能与主合同相冲突。...查看全文

律师分析： 电子身份证件具有唯一性，与身份证件具有同等法律效力。除法律、行政法规另有规定外，电子证照和加盖电子印章的电子材料可以作为办理政务服务事项的依据。电子证照是指由计算机等电子设备形成、传输和存储的证件、执照等电子文件。电子...查看全文

法律解析： 欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...查看全文

这段内容主要是讲述了附生效条件和附解除条件的民事法律行为的效力及条件成就与失效的相关规定。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除...查看全文