广西地区的产假规定为正常产假98天，最多可休148天。根据《广西人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，符合法律规定生育子女的夫妻可享受额外的产假和护理假。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金不得扣减。生育津贴按生育保险规定...查看全文

云南省规定，登记结婚的员工可享受国家规定的15天婚假；符合生育规定的女性可休98天产假，男性可休30天护理假；难产或生育多胞胎的女性可额外获得15天产假；怀孕未满4个月流产的女性可休15天产假，满4个月流产的可休42天产假。...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律分析:正常产假98天，最多可休158天。法律依据:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律...查看全文

律师解答： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 【法律...查看全文

法律解析： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 【法律...查看全文

各地的基本产假都是98天，是一样，但各地《人口与计划生育条例》在基本产假的基础上会延长，延长的产假期限是不一样的。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42...查看全文

临沂市产假最新时间是多久 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男...查看全文

江西省赣州市大余县产假最新时间是多久 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并...查看全文

法律分析:国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文

律师分析： 国家法定产假是98天。女职工劳动保护特别规定第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...查看全文

法律分析:产假的时间一般有98天。如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果难产的，则应增加产假15天。职工在产假期间，如果单位依法为其参加生育保险的，职工可以享受相应的生育保险待遇。法律依...查看全文

律师分析： 1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律解析： 1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

法律解析： 1.正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

律师分析： 法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法...查看全文