法律分析:常见的离婚问题及解决办法都有:_x000D_ 1、未办理结婚证而提出离婚的，可以补办结婚证后再登记离婚；_x000D_ 2、双方无法就离婚、子女抚养、财产、债务达成一致的，可向人民法院起诉离婚，由人民法院对相关内...查看全文

法律分析:常见的离婚问题及解决办法都有：1、未办理结婚证而提出离婚的，可以补办结婚证后再登记离婚；2、双方无法就离婚、子女抚养、财产、债务达成一致的，可向人民法院起诉离婚，由人民法院对相关内容予以合法、合理的判决；3、其他...查看全文

离婚问题：1.孩子抚养权，哺乳期归母亲，过期归适合孩子成长的一方。2.财产分割，共同财产平分。3.债务归属，婚姻期间共同债务夫妻共同承担。...查看全文

本文主要介绍了《户口登记条例》中关于户口登记机关设立户口登记簿的规定，城市、水上和设有公安派出所的镇每户发给一本户口簿，农村以合作社为单位发给户口簿，户口登记簿和户口簿登记的事项具有证明公民身份的效力，并详细说明了户口登记以户为单...查看全文

夫妻感情不和可作为离婚原因，根据《民法典》第一千零七十九条，夫妻可以请求离婚，经人民法院调解无效后，可以准予离婚。调解无效的情形包括重婚、家暴、恶习、分居满二年等。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼时也可准予离婚。若法院判决不准离...查看全文

关于离婚法律知识如下：1、协议离婚的，需要对子女抚养、债务、财产等事项协商一致，且需要经过三十天离婚冷静期；2、起诉离婚的，应当由婚姻当事人向人民法院提交起诉状，人民法院受理后，会先行调解，如果感情确已破裂...查看全文

律师分析： 常见的离婚纠纷问题有：1、因封建思想而引起的离婚纠纷；2、因喜新厌旧，第三者插足引起的离婚纠纷；3、因草率结婚引起的离婚纠纷；4、因个性不合，志趣不投引起的离婚纠纷；5、因一方患病或有生理缺陷而引起的离婚纠纷；等等。 ...查看全文

法律分析:常见的离婚纠纷问题有：1、因封建思想而引起的离婚纠纷；2、因喜新厌旧，第三者插足引起的离婚纠纷；3、因草率结婚引起的离婚纠纷；4、因个性不合，志趣不投引起的离婚纠纷；5、因一方患病或有生理缺陷而引起的离婚纠纷；等...查看全文

离婚案常见问题：夫妻分居两年或一方死亡可自动离婚；难以证明感情破裂；财产归属、子女抚养难以执行。...查看全文

法律解析： 离婚协议中常见的问题有:(1)离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。(2)离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方。(3)贷款房屋的约定和处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五...查看全文

律师分析： 离婚协议中常见的问题有:(1)离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。(2)离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方。(3)贷款房屋的约定和处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五...查看全文

法律分析:离婚协议中常见的问题有:(1)离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。(2)离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方。(3)贷款房屋的约定和处理。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析:离婚协议中常见的问题有:离婚协议需要双方当事人都要签字同意，不确定性大；离婚协议内容过于简单概括，不具有可操作性；离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方；对财产分割和子女抚养有争议，难以达成一致意...查看全文

律师解答： 离婚协议中常见的问题有:(1)离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。(2)离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方。(3)贷款房屋的约定和处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五...查看全文

我国离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方一致同意并签订书面协议，自愿去婚姻登记机关办理离婚登记。而诉讼离婚则是一方不同意离婚，另一方可以向法院提起离婚诉讼。...查看全文

法律分析:离婚案件中有如下常见的法律问题:_x000D_ 1、夫妻双方分居满两年、一方死亡等情形下，可以自动离婚；_x000D_ 2、对于夫妻感情破裂的证据，难以取证；_x000D_ 3、对于共同财产、个人财产的区分，存在...查看全文

法律分析:离婚协议中常见问题有:_x000D_ 1、离婚协议内容过于简单，不具有可操作性；_x000D_ 2、如果双方的房子是按揭买的，双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行一般会同意；_x000D_ 3、离婚协议某...查看全文

常见房屋质量问题有：1、楼体不稳定。2、裂缝。包括墙体裂缝及楼板裂缝。3、渗漏。4、墙体空，墙皮脱落。5、隔音、隔热效果差。6、门、窗密闭性差、变形。7、上下水跑冒滴漏。8、水、电、暖、气的设计位置不合理。9、公用设施设计不合理，...查看全文

1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执；可报工会经...查看全文

住房公积金是一种由企业和在职职工共同缴纳的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。新入司员工试用期合格后，由公司统一办理住房公积金。住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15...查看全文