劳动合同期满不续签怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期满不续签怎么办

法律分析:劳动合同期满后如果用人单位主动提出不续签或者降低劳动合同约定条件来续签而劳动者拒绝的，要向劳动者支付经济补偿金；如果是劳动者主动提出不续签的，则不能获得经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同期满不续签怎么办

劳动合同到期如果是公司的原因不续签，那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问劳动合同期满不续签怎么办？

答

律师分析：劳动合同到期如果是公司的原因不续签，那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问劳动合同期满，公司不续签，怎么办？

答

续签劳动合同时，如果劳动者有意继续合作，但用人单位不续签，或者用人单位通过降低薪资等条件导致劳动者无法续签，则需要支付补偿金。但如果用人单位保持当前薪资待遇，而劳动者不愿意续签，则用人单位无需支付补偿金。...查看全文

问劳动合同期满员工不续签合同怎么办？

答

法律分析：一、劳动合同期满员工不续签合同怎么办？如果是劳动合同期满员工不续签合同的一般是不需要赔偿的。劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。(1)劳动合同到期后...查看全文

问劳动合同期限已满公司不续签怎么办？

答

律师分析：劳动合同期限已满公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

问劳动合同期限已满公司不续签怎么办

答

法律分析:劳动合同期限已满公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...查看全文

问劳动合同期限已满公司不续签怎么办

答

可以要求补偿。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工...查看全文

问劳动合同期限已满公司不续签怎么办

答

法律分析：劳动合同期限已满单位不续签怎么办?可以要求补偿。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒...查看全文

律师解答：劳动合同期满公司是有权利不续签合同的；签订无固定期限劳动合同是有条件的，达到条件才需要签；劳动合同解除之前是可以正常工作的；公司没有权利不让员工工作的，需要按照劳动合同内容执行；劳动合同到期后不能继续上班了；劳动合同有...查看全文

问劳动合同期满员工不续签企业应该怎么办理？

答

律师解答：如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金：公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。否则即使是员工不续签劳动合同，公司依然要支付经济补偿，经济补偿金的...查看全文

问劳动合同期满不续签怎么处理

答

法律解析：劳动合同到期如果是公司的原因不续签，那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问劳动合同期满不续签会怎样

答

劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...查看全文

问期满劳动合同，公司不欲续签，劳动者该怎么办？

答

劳动合同到期后，根据劳动者与用人单位的意愿决定是否续签，若用人单位不续签但维持或提高了劳动合同约定条件，则无需支付经济补偿金；否则，需按劳动者工作年限计算支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年按一年计算，不满六个月...查看全文

问劳动合同期满1不续签怎么赔偿？

答

10年劳动合同到期不续签，赔偿标准按工作年限和工资标准支付。劳动合同到期劳动者不续签该怎么做劳动合同到期后，如果是劳动者不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。劳动合同到期公司不续签的赔偿问题 ...查看全文

问劳动协议期满不续签怎么办？

答

律师解答：劳动合同到期如果是公司的原因不续签，那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问劳动合同到期不续签怎么办？

答

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者...查看全文

问劳动合同到期不续签怎么办

答

法律分析：劳动合同到期用人单位不续签，劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止...查看全文