劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁再起诉。法律规定，当发生劳动争议时，当事人可以选择向调解组织申请调解，如果不愿意调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，除非法律另有规定，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁，方可提起诉讼。法律规定，劳动争议发生时，当事人如不愿协商或协商不成，或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解；如不愿调解或调解不成，或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁，再提诉讼。法律规定，劳动争议发生时，当事人可向调解组织申请调解，如不愿调解或调解失败，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，除非法律另有规定，可向人民法院起诉。...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁，再提起诉讼。法律规定，当劳动争议发生时，当事人若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁后方能提起诉讼。法律规定，若发生劳动争议，当事人可先向调解组织申请调解，无法协商或达成和解协议后不履行时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意者，除本法另有规定外，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁再提起诉讼。根据法律规定，当劳动争议发生时，当事人可选择向调解组织申请调解，若协商不成或和解协议不被履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，除非另有规定，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳务派遣合同纠纷需要先申请仲裁，然后才能提起诉讼。根据法律规定，当发生劳动争议时，当事人如果不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁...查看全文

劳务派遣合同纠纷需先申请仲裁再提起诉讼。法律规定，发生劳动争议时，当事人可先向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或不履行协议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...查看全文

劳务派遣合同纠纷可以申请仲裁。根据法律规定，发生劳动争议时，当事人如不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以申请调解；如不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可以申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，除非法律另有规定，可以向人民...查看全文

法律分析：一、劳务派遣合同纠纷是否需要申请仲裁劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁，劳务派遣合同纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或...查看全文

法律分析： 合同纠纷不是一定需要申请仲裁的。我国法律并不强制合同纠纷进行仲裁，按照当事人解决合同纠纷的意思自治来决定。当事人约定了仲裁条款或仲裁协议的，可以申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人...查看全文

合同纠纷不一定必须要申请仲裁。我国法律没有强制要求合同纠纷进行仲裁，但是有规定，当事人如果约定了仲裁条款或仲裁协议，就可以申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，也可以根据法律提起诉讼。...查看全文

合同纠纷申请仲裁必须先行约定，没有约定的，仲裁机关不予受理。合同当事人可以约定纠纷的解决方式与途径，包括申请仲裁或者向法院起诉等，但是，要想向仲裁委员会申请仲裁，需要合同当事人在买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构...查看全文

法律分析:合同纠纷不是一定需要申请仲裁的。我国法律并不强制合同纠纷进行仲裁，但有规定，当事人约定了仲裁条款或仲裁协议的，可以申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

劳务派遣纠纷可以劳动仲裁吗 劳务派遣产生纠纷，若是劳务派遣单位与被派遣劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁；若是用工单位与被派遣劳动者产生纠纷的，不可以申请劳动仲裁，但是可以依法提起诉讼。 相关法律规定 ...查看全文

劳动合同纠纷可以申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以申请仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷申请仲裁可以吗1、劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，发生纠纷时应由合同纠纷进行调整，当事人应当直接向法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷需要先仲裁吗按照规定，劳务合同纠纷需要先申请仲裁，仲裁不成的，再向法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不...查看全文

劳务合同纠纷可以申请劳动仲裁吗 劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，发生纠纷时应由合同法进行调整，当事人应当直接向法院起诉。而劳动合同发生纠纷时才必须先行劳动仲裁，当事人对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。劳务合同与劳动合同主要有以...查看全文