本文重点阐述了违规行为的举报渠道和可举报的收费行为。举报违规行为包括教育收费公示制度的落实、超出公示范围收取费用、违规收取与入学挂钩的费用、违反规定收取学生证、卡费用、举办辅导班、补课班等行为、超出规定范围向学生收取代办费、变相多...查看全文

1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。4、还可以写信举报。一、如何投诉学校...查看全文

可以通过向当地教育部门或政府其他职能部门投诉、拨打当地投诉电话、登录当地教育局官网进行网上投诉或写信举报来反映教育局行政不作为的问题；同时，根据《未成年人保护法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，受到侵害的未成年人及其监护人或其...查看全文

教育投诉最直接的投诉部门就是教育局。教育局内设政策法规处，是处理投诉的直接部门。但是，在进行投诉之前应当与学校相关领导和谈，在无法达成一致意见的情况下去教育投诉。...查看全文

律师分析： 1.首先得确定你去学之前和培训机构约定的规则是什么，或者合同上面是怎么注明的， 2.如果你去申请，培训机构分三种情况处理 1).会退还你所有的学费，为了培训机构的声誉，不想看见你闹事，培训机构因小失大不划算。 2).根...查看全文

1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。4、还可以写信举报。国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好...查看全文

本文讲述了如何投诉学校以及学校法人侵权规定。投诉学校可以向相关部门提出，如教育部门或政府其他相关职能部门，也可以拨打当地投诉电话或登录教育局官网进行网上投诉。学校法人侵权规定根据《民法典》规定有两种：无过错责任原则和过错责任原则。...查看全文

法律分析：一、驾校退费纠纷找哪个部门投诉1、向当地车管所投诉。电话投诉或者直接去车管所投诉。车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车...查看全文

当兵学校不退学费的，可以找上级主管部门教育局。双方可以协商，协商不成的，可以先去上级主管部门教育局投诉解决。如果解决不了，可以委托律师向法院起诉。 买卖纠纷找哪个部门 买卖纠纷可以找人民调解委员会、仲裁机构或者人民法院。发生纠纷时...查看全文

律师分析:向教育部投诉，若查证属实，学校相关负责人将要负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：(一)按照章程自主管理;(二)...查看全文

律师分析:人民政府教育行政部门。投诉学校向当地教育局举报就可以。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第五十六条 学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责...查看全文

律师分析： 补习班不退费应该向消费者协会投诉，所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议 ，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

投诉医生生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。全国统一的卫生局电话：12320可以到卫生行政部门举报投诉，不过如果事实确实存在，卫生行政部门也顶多会给予行政处罚而已。如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证...查看全文

法律分析： 学校校服太贵了，可以向价格主管部门投诉。根据法律规定，国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作，县级以上地方各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作。 法律依据 《价格法》第五条 国务院价格主管部门统一负责全...查看全文

学校收费不合理可以携带相关的证据到当地的教育局进行投诉举报。当然了，需要提醒大家注意，必须要有充足的证据，因为只有在证据充足的情况之下，才能够投诉举报成功，当地的教育局会对此进行一定的处罚。 ...查看全文

如果学校收费不合理，可以携带相关证据前往当地教育局进行投诉举报。需要注意，必须要有充足的证据，教育局会对此进行一定的处罚。学校在军训期间不得向学生收取军训费、住宿费、交通费、照相费等费用。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监...查看全文

当兵学校不退学费，可向上级教育局寻求帮助。双方可协商，无法协商时，可向上级教育局投诉。如问题未解决，可请律师提起诉讼。...查看全文

法律分析:上级主管部门教育局。双方可以协商，协商不成的，可以先去上级主管部门教育局投诉解决。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第十五条 在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业...查看全文

律师分析： 1、协商解决。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。2、收集证据向法院起诉。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与...查看全文

法律分析:1、协商解决。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。2、收集证据向法院起诉。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明...查看全文