五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。通过电话、社保卡、网络等方式可以查询五险一金的缴纳情况。根据相关法律法规，企业不按时足额缴纳社保和公积金将面临滞纳金和罚款。员工可以通...查看全文

五险一金查询方法：1.携带有效证件去社保局办理查询；2.拨打社保局服务电话12333查询；3.进入人社官网查询；4.使用微信或支付宝完成实名认证后查询。...查看全文

员工如何确认公司是否交五险一金？单位未按时缴纳五险一金怎么办？根据法律规定，员工可通过工资明细表、社保卡、公积金卡查询来确定单位是否交五险一金。单位未按时缴纳五险一金可能被罚款或强制征缴，并需补缴所欠金额及利息。不办理住房公积金缴...查看全文

该文章主要介绍了查询个人社保信息的几种方法，包括持身份证到社保管理局查询、拨打劳动保障综合服务电话、登录劳动保障网或社会保险服务网、以及通过支付宝进行查询。同时提到了五险一金的内容，包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗...查看全文

个人征信和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。 个人征信影响到的主要是个人生活，被列入黑名单之后，不仅不可以在银行办理业务，也不能购买机票和动车票，只能购买火车硬座，并且不能住宿酒店。...查看全文

用人单位需要按照规定为劳动者购买五险一金，那么劳动者就需要进行相关的查询自己的账户情况。但是具体是怎么来进行办理查询就是大家需要了解清楚的问题 一、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保...查看全文

用人单位需要按照规定为劳动者购买五险一金，那么劳动者就需要进行相关的查询自己的账户情况。但是具体是怎么来进行办理查询就是大家需要了解清楚的问题，下面晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、什么是五险一金 五险一...查看全文

律师分析： 可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。 理由：（一）关于五险一金，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用...查看全文

一、什么是五险一金      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业...查看全文

法律分析：一、怎么查五险一金的缴纳情况(1)网上查询：可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。(2)电话查询：市养...查看全文

法律分析： 1、网上查询 可登陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，查看个人五险一金缴费情况。 2、电话咨询 可拨打社保查询电话：12333，然后选择人...查看全文

用人单位需要按照规定为劳动者购买五险一金，那么劳动者就需要进行相关的查询自己的账户情况。但是具体是怎么来进行办理查询就是大家需要了解清楚的问题， 一、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老...查看全文

法律分析：(1)网上查询您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。” (2)电话查...查看全文

律师分析： 缴纳五险一金的方法： 1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备，材料：（1）员工需要提...查看全文

律师分析： 用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险：养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险：医疗保险...查看全文

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500×37%=925元。...查看全文

公司未缴纳员工五险，劳动者可向劳动行政部门举报，要求公司限期缴纳并交纳滞纳金。根据《社会保险法》，用人单位应在员工入职后30天内向社保机构申请办理社保登记，未办理的应按规定缴纳社保费。未按时缴纳的，将面临滞纳金和罚款。...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析:缴纳五险一金的方法：1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工办理五险材料准备...查看全文