律师解答:
可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过相关法律途径来解决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
律师解答:
可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过相关法律途径来解决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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律师分析: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过相关法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳...查看全文
法律分析:可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过相关法律途径来解决。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
律师解答: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...查看全文
劳动者拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁和起诉等方式解决。先协商解决,协商不成可向劳动监察投诉,再向劳动仲裁院申请仲裁。如仲裁结果不满意,可向法院起诉。...查看全文
法律分析:一、帮老板干活不给钱可以报警吗帮老板干活不给钱的,是属于民事纠纷,报警是没用的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...查看全文
法律分析:一、帮老板干活不给钱可以报警吗帮老板干活不给钱的,是属于民事纠纷,报警是没用的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...查看全文
律师分析: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...查看全文
法律解析: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...查看全文
干完活老板欠钱不结余款 老板欠货款跑了,债权人可以向人民法院提起诉讼,当事人决定提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下...查看全文
劳动者拖欠工资有三种途径要求支付工资:1、向当地劳动监察投诉,简单但执法力度可能不大;2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可要求双倍工资和经济补偿,程序稍多;3、有欠条可直接起诉法院要求支付工资。...查看全文
法律分析:可以去当地申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条;中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...查看全文
法律分析: 干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局...查看全文
律师分析: 如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...查看全文
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向...查看全文
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向...查看全文
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的薪资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向...查看全文
律师分析: 用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
法律分析:干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳...查看全文
法律分析:一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动监察用人单位违反国家规定...查看全文
法律分析: 干活不给钱可以报警,但是一般用人单位拖欠工资的处理方法是:先协商,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁和者向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,...查看全文
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