灵活就业加企业社保多少岁退休

律师回答

在公司中工作的员工都会有社会保险,但是也有一部分人员没有在用人单位工作,这种情况下可以以灵活就业人员的身份购买社会保险,对于这种情况的退休年龄又是如何规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了以下的内容。

一、灵活就业社保退休年龄新规定

灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

二、基本养老金计算办法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。

根据以上计算公式,可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。

根据以上内容的相关回答可以得出,灵活就业人员这个买了社会保险之后需要办理退休,对于年龄的限制,一般要求男方到60多岁,女方到55周岁的时候才可以办理退休的,在办理退休之后才可以领取到养老金。

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