可以不交五险一金吗

律师回答

一、五险一金可以不交吗

1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。

2、五险一金还是国家给予我们全体公民最基本的福利保障。

3、法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、五险一金可以中断多久

1、五险一金最多能停多久没有具体规定,但是不同的保险停交一段时间后会产生以下影响。

2、申请住房公积金贷款时,需要在此之前连续缴纳满一年。一旦断交,就无法申请。

3、医疗保险一旦断交三个月就会被视为中断医保,再次缴费时需重新激活。

4、养老保险在退休前需要累计缴纳满一定的年限,断交不会有特别的影响。

5、生育险、失业险都需要在申请前满足连续缴纳12个月,才能享受福利政策。

6、工伤险断交没有任何影响。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到晖律网咨询专业律师。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
可以不交五险一金吗

不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据...查看全文

公司可以不交五险一金吗

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文

正式工可以不交五险一金吗

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文

劳务合同可以不交五险一金吗

目前我国个人工资薪金所得的个人所得税规定为:扣除五险一金后的税前收入达到5000以上的,按照七级超额累进税率缴纳个人所得税,扣除五险一金后的收入不足5000元的,不交个人所得税。...查看全文

员工试用期间可以不交五险一金吗

1、依据我国相关法律的规定,员工在试用期间时,用人单位要按约定支付劳动报酬,并且要为劳动者购买社会保险,如果不购买的是违法的行为。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...查看全文

可以申请不交五险一金吗

五险一金是很重要的保障,需要按照法律的规定进行办理。但是有时候不想交五险一金怎么办理呢?我们要知道这是不可以的,五险一金需要按照法律规定进行交纳,才能符合规定。下面 一、不想交五险一金怎么办理 不能办理,在职员工必须要交纳五险一...查看全文

可以选择不交五险一金吗

你辞职后,公司即不再为你缴纳五险一金,在这种情况下,你可有三种选择:1.与公司协商,先把档案放在公司,继续保留养老保险、医疗保险,由你个人交到公司,公司为你代为缴纳,你考上公务员后,直接把档案转出,目前公务员无需缴纳养老保险等,就...查看全文

可以选择不交五险一金吗

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文

入职可以自愿不交五险一金吗

一、入职可以自愿不交五险一金吗 1、五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”...查看全文

入职可以自愿不交五险一金吗

法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者不可以自愿不交五险一金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...查看全文

上班可以选择不交五险一金吗

一、五险一金可以不交吗 1、单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。 2、五险一金还是国家给予...查看全文

员工可以自愿不交五险一金吗

员工不可以自愿不交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度,目的是保障员工的基本福利和权益。 根据《劳动法》、《社会保险法》和《住房公积金管理条...查看全文

入职可以自愿不交五险一金吗

法律分析:一、入职可以自愿不交五险一金吗员工不可以自愿不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以...查看全文

员工可以自愿不交五险一金吗

法律分析:员工不可以自愿放弃缴纳五险一金。缴纳五险一金是用人单位的法定义务,员工的放弃声明无效。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心办理缴存登记。...查看全文

员工可以自愿不交五险一金吗

1、有些员工为了增加个人收入,向公司申请不缴交五险一金,公司也不能同意员工这个请求,因为社保是公司的一个法定义务,即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任,在法律上也是无效的,企业该负的责任一样要负,例如工伤,不管什么原因,责任在个...查看全文

入职可以自愿不交五险一金吗?

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,...查看全文

五险一金可以不交吗

法律分析:只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。【法律依据】:《中华人民共和国社...查看全文

五险一金可以不交吗

法律分析:只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。【法律依据】:《中华人民共和国社...查看全文

不工作可以交五险一金吗

律师解答      没有工作,一般只能缴纳养老保险与医疗保险,无法缴纳其他保险以及住房公积金。没有工作的当事人可以以自由职业者的身份上社保,向当地社区街道的社保...查看全文

不上班可以交五险一金吗

五险一金对于劳动者来说很重要,但是很多人没有工作但是又想要进行交纳,这种情况下大家就要知道如何进行办理,这是本文要详细介绍的内容,我们可以进行相关的了解,对于这个问题, 一、没工作交五险一金怎么办理 没有单位,个人能交的只有养老...查看全文