护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。 护理费的赔偿标准是什么? 护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人...查看全文

(1)生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)50%。(2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)40%。(3)生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平...查看全文

工伤护理费的计算标准根据工伤保险条例，根据受伤程度分为三个等级，支付比例分别为50%、40%、30%。交通事故赔偿的医疗费根据医疗机构出具的凭证和相关证据确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费的赔偿数额按实际发生的...查看全文

生活护理费是指，工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的，以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或从工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。《工伤保险条例》第三十四条...查看全文

法律分析:生活完全不能自理，护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理，护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理，护理费赔偿金额=统筹地区上年...查看全文

工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/...查看全文

法律分析:工伤中陪护费的计算:生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职...查看全文

工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/...查看全文

工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间的护理费，由企业支付；二是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的伤残职工，由工伤保险基金支付。工伤保险条例规定未参加工伤保险的单位需补缴费用，并支付工伤待遇。生活护理费按自理能力等级划分，标...查看全文

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的...查看全文

1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工...查看全文

合同损害赔偿金根据法律和合同规定，当一方未履行或不完全履行合同义务导致对方损失时，应承担赔偿责任。根据最高法院解释，护理费应根据护理人员的收入、人数和期限确定；有收入的按误工费计算，没有收入的按当地护工劳务报酬标准计算；护理期限以...查看全文

经劳动能力鉴定委员会确认，按照所在省市《工伤职工辅助器械目录》的范围和标准配置，由工伤保险基金与协议配置机构结算；用人单位没有参保的，由用人单位按照规定标准支付费用。人力资源社会保障部、民政部、国家卫生计生委《工伤保险辅助器具配置...查看全文

工伤住院期间护理费的计算和报销方式。根据相关法规，工伤职工的护理费根据护理等级和地区职工平均工资的比例来支付。护理等级由劳动鉴定委员会评定，护理费随着职工月平均工资上涨而上涨。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责...查看全文

法律解析： 工伤家属护理费的计算：1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费，但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平。2.如果护理的亲属没有工作的，就按照是市...查看全文

律师分析： 工伤家属护理费的计算：1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费，但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平。2.如果护理的亲属没有工作的，就按照是市...查看全文

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

法律解析： 1、有固定收入的按照误工费标准计算; 2、无固定收入的公式为护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人...查看全文

法律分析:护理费赔偿标准:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护工费用计算:护工有收入的，参照误工费的规定计算；护工没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。...查看全文

损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定： 护理费根据护理人员的收...查看全文