法律分析：一、经济补偿金基数包含年终奖吗经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：1、单位代扣代缴的社保...查看全文

经济补偿金计算基数包括单位代扣代缴的社保、住房公积金，以及津贴、补贴、奖金、加班工资等，但不包括年终奖。根据劳动合同法，经济补偿金按劳动者工作年限支付，月工资高于本地区平均工资三倍的按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

经济补偿金的计算基数不包括年终奖，而是根据劳动者在本单位工作的年限和平均工资计算，包括单位代扣代缴的社保、住房公积金、津贴、补贴、奖金、加班工资等。经济补偿金是税前工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，高于当地职工平均...查看全文

法律分析: 经济补偿金的计算基数应当包括奖金。根据法律规定，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。《劳动...查看全文

年终奖不包括在经济补偿金基数中，因为年终奖是福利而非工资。经济补偿金的计算基数包括单位代扣代缴的社保、住房公积金，以及津贴、补贴、奖金、加班工资等。如果年终奖有条件，如满一年工作或考核合格才能获得，那么它属于年终工资收入，应计入前...查看全文

法律分析：一、年终奖纳入经济补偿金基数吗?现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，《劳...查看全文

经济补偿金应包含奖金，但是否纳入要看个体情况，主要看奖金是否在十二个月内。用人单位支付经济补偿金按工作年限确定，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍数额支...查看全文

住房公积金是由单位和职工共同缴纳的长期住房储蓄，其缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％，城市可以适当提高缴存比例，具体比例由住房公积金管理委员会制定并报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原则...查看全文

一、经济补偿金是否要计算年终奖金? 要计算年终奖金，《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工的工资构成中，所以离职前12个月内发生的年终奖当然要纳入。年终奖因系年度工作的绩效评定，对于中途解除劳动关系的员工来说，...查看全文

经济补偿金要计算年终资金，我国法律上明确规定了对于经济补偿金应当按照工作的时间来确定年终资金，但相关情况的计算在实际操作中是难以进行认定的，具体情况可以与用人单位协商认定。一、经济补偿金是否...查看全文

一、经济补偿金是否包括加班费 1、经济补偿金不包括加班费，用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资和经济...查看全文

经济补偿金计算不包括年终奖。经济补偿为补偿性质的款项，而年终奖是劳动报酬的一种形式。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的按半年计算。月工资是指劳动...查看全文

住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可适当提高缴存比例。个体工商户、自由职业者的缴存基数按上一年度月平均纳税收入计算。《住房公积金管理条例》规定了住房公积金的范围和缴存主体。...查看全文

公积金基数不包含年终奖。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房...查看全文

律师分析:公积金基数不包含年终奖。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当...查看全文

离职劳动合同的经济补偿一般不包含年终奖，根据《劳动合同法》规定，经济补偿按照工作年限支付，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付，最高不超过十二年。...查看全文

离职补偿金标准不包括年终奖。经济补偿金计算基数应包括单位代扣代缴的社保、住房公积金以及津贴、补贴、奖金、加班工资等。根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资...查看全文

律师分析： 公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数：住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》要求执行。2016年度住房公积金缴存基数上限为19321元。 【法律依据】...查看全文

经济补偿金包含加班费吗可以参照下列内容：经济补偿计算基数中工资的确定《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年...查看全文

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金月缴存额由职工个人每月扣缴存款和单位缴存部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工上一年月平均工资加上职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。存款基数核定后年度内保持不变，...查看全文