律师分析:
依据我国相关法律规定,实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,中止交纳企业年金的,中止的情形消失后,补交企业年金。
【法律依据】:
《企业年金办法》第十六条 实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
律师分析:
依据我国相关法律规定,实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,中止交纳企业年金的,中止的情形消失后,补交企业年金。
【法律依据】:
《企业年金办法》第十六条 实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
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可以中止企业年金吗 可以中止企业年金缴费,实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时...查看全文
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一、事业单位解聘补偿金怎么算?单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同,具体需要咨询所在单...查看全文
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